人力资源总监

武义圣雪休闲用品有限公司

公司行业:生产/制造公司性质:私营企业
联 系 人:葛晨暄联系电话:87876466/13735741722
联系地址:浙江省武义牛背金工业区牡丹南路186号(永康员工有厂车接送)【点击查看地图】

职位信息

发布日期:2020-05-30招聘人数:1薪资提供:面议
工作年限:不限工作地点:武义县  学历要求:大专
职位类型:行政/人力资源经理户口要求:不限工作类型:均可
要求性别:不限住房情况:提供住宿要求年龄:不限
应聘方式:先投简历再电话联系

职位描述:

1. 依据公司战略及业务发展,全面统筹规划公司的人力资源战略;
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、
薪酬及员工发展等体系的全面建设),
3.向公司高层提供公司有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合
管理水平;
4.制定和完善人力资源行政各项管理制度并组织实施;
5.根据公司的人力需求计划,计划及安排公司人力资源规划、招聘、培训工作,保障公司人力
需求及人员符合公司的工作需求及管理需求;
6.评估公司对关键岗位的需求,做好公司人才梯队建设及安排;
7.统筹和审核公司绩效、薪酬管理体系,不断完善、修正、及改进;符合公司的管理需要;
8.建立公司员工良性关系体系,加强公司人文关怀;
9.建立和审核公司各项行政管理制度、做好固定资产、员工档案合同、车辆、消防、工业安全、
应急突发事件、后勤等各项行政管理程序及体系文件;
10.督导行政部做好公司固定资产管理,登记、造册及定期盘点;
11.督导行政部做好各部门行政性车辆的使用及车辆保养、维修、审验等工作事项;
12.督导导行政部做好公司后勤保障安全工作,做好员工生活、住宿等后后勤工作;
13.负责行政部、人力资源部内部人员的培训、考核工作;
14.上级交待的各项工作任务。
任职资格
1、学历背景:
大学专科以上学历:具有企业管理、行政管理、人力资源管理、中文等相关专业知识;
2、培训及资历 :
接受过系统管理、5S管理、人力资源、后勤、安全保障等专业技能培训及具备内审员资格;
3、工作经验:
六年以上大中型企业行政、人力资源管理工作经验;
4、基本技能:
熟悉企业行政、人力资源管理流程,精通ISO9000质量体系、SA8000社会责任体系、人力资源管理体系等,具有先进行管理理念和很强的计划与执行能力;熟练使用办公软件;
5、个性特征:
具备企业运营管理、人力资源管理相关知识,具有良好的组织能力、沟通能力与协调能力。

联系时候请说明:信息来自于 - 金华众信人才网


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