职位描述：

工作职责：
一、做好办公室日常行政事务。
二、负责各种文件的起草、传递工作。
三、办理人员的招聘录用。
四、负责公司员工劳动合同、社会保险、员工入职和离职手续办理，以及员工考勤管理。
六、负责企业所需信息的搜集整理存档工作。
七、公司规章制度的制订和执行。
八、领导交办的其它任务和各种应急事务的处理

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