职位描述：

岗位职责：
1、负责公司行政人事类工作
2、负责人资招聘、培训板块工作
3、负责公司人事/行政规章制度、流程的建立建全、执行、检查、改善后再实施；
4、负责公司消防安全、车辆、文件管理、安全生产管理，检查车间设备运行情况，发现安全隐患并监督整改；
5、负责公司文化、宣传的策划、组织、执行；
6、负责公司对外沟通协调，及工伤处理；
7、环保事项的处理；
8、其他临时性的工作。

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