职位描述：

岗位职责：
1.收集并确认培训需求，协助拟订培训计划；
2.组织培训并完善培训台账；
3.培训效果评估及反馈，培训档案管理；
4.领导交办的其他任务；
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.一年以上人事方面工作经验，熟练使用办公软件；
3.沟通表达能力强，认真负责。

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