福利：

职位描述：

1》岗位名称：销售总监 直接上级：营销副总 直接下级：部门各岗位
2》岗位使命：坚决完成公司年度销售目标，打造一支能征善战的高压力、高素质、高执行力团队。
3》岗位职责：
01.接受营销副总授予的一切工作任务和工作权限。
02.定期向营销副总述职，正确传达上级指示；定期组织例会，并组织参加公司有关业务会议。
03.对销售部给公司造成的影响负责；对销售部所掌握的公司秘密的安全负责。//

04.对公司年度销售计划与销售目标的完成负责。
05.拟制销售政策、目标及费用预算，对销售预算开支的合理支配负责。
06.负责与公司内部业务关系的横向协调与跟进，对订单产品质量有监控要求权。
07.对生产研发工程等具有建议权，汇总市场信息，提报产品改善和产品开发建议。//

08.对销售团队的组建并打造成为一支高素质、高执行力的团队负责。
09.对所属下级的工作有监督检查权，并定期进行指导、巡视、监督、检查各项工作，时刻保持
对年度销售目标与各区域销售目标的跟进工作。
10.制定所属下级的岗位职责，界定直接下级的工作并布置工作。
11.关注所属部门人员的思想动态、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌并负责。
12.及时对下级工作中的争议作出裁决，对所属下级的工作争议有裁决权。
13.对销售部所属员工及各项业务工作的管理权及销售部人事绝对任免权。//

14.完善公司市场销售网络，对销售网络建设的合理性、健康性负责。
15.组织建立客户档案，确保业务人员离职后客户不丢失；对筛选客户有决定权。
16.参与重大销售谈判和签定合同；把握重点客户，控制80%以上订单业务动态。
17.负责订单转化生产，控制订单操作过程，降低业务风险和费用；对及时交货和货款回笼负责。
4》任职要求：
01.一般要求：
① 性别年龄：男性/女性 28周岁--35周岁
② 学历专业：专科以上市场营销 工商管理等相关专业
③ 工作经验：3年以上销售务实经验和3年以上销售管理经验
④ 专业技能： 客户管理、团队管理
02.特殊才能要求：对市场与客户有较强的认识与把控能力 洞察能力 执行力
03.其他要求：品貌端正 品格高尚 受苦耐劳 沟通能力强

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