职位描述：

【工作内容】
1. 招聘工作：负责各渠道简历筛选、电话邀约、现场招聘，高效完成人员招募，保障各部门用人需求。
2. 档案管理：各部门档案标准化管理，纸质与电子档案同步，做好档案借阅登记。
3. 宿舍管理（含外租户）：负责员工及外租户宿舍合理分配、调房、退房办理；定期参加宿舍安全卫生检查，按月抄录水电数据，负责外租户房租、水电费用核对与收取、催缴工作。
4. 安全检查维护：落实5S检查，开展车间、办公室安全卫生巡查，完成浙里办每星期2-3次的消防平台巡查申报。
5. 活动协调：协助公司内部活动，提升员工归属感与团队凝聚力。
6. 项目协助推进：配合车间施工验收，对照标准核查细节，跟进问题闭环，保障验收顺利通过。
7. 日常事务&临时任务：办公室环境巡查、物资整理、绿植养护；完成领导交办的其他临时工作。
8. 数据统计分析：每月收集当月脱产人员微博数据，汇总后提交;更新台账信息，制作新厂区月度餐费报表并签字提交。
9. 物资管控：办公用品出入库登记，ERP系统录入物资信息，定期库存盘点，确保账物相符。
【任职要求】
- 具备2-3年以上相关工作经验，有较强的数据处理能力和良好的沟通协调能力；
- 熟练掌握办公软件（如Excel、Word、PPT等）；
- 有良好的服务意识和团队合作精神，能够独立完成工作任务；
- 学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；
- 具备优秀的职业素养和高度的责任心，能承受一定的工作压力。

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