职位描述：

薪资底薪+提成绩效+超额奖励
店长工作内容主要有:
1.年龄25-38岁之间，有良好的学习能力
2.能够尽快融入公司体系
3.有品牌零售经验者优先
4.制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗
5.管理商品陈列，保持门店整洁有序，执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标
6.妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度
7.了解行业动态，分析和报告月度、年度经营情况，制定和调整产品或服务价格
8.把握公司的营销政策，提高市场占有率
9.开拓区域内目标客户，维护管理客户，建立良好的客户关系

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