职位描述：

1200工程<br/>――应届大专生引进与培养计划<br/>本着“自主培养、内部提拔”的用人理念，2002年10月，苏宁电器启动1200大专生专项招聘工作。重点针对应届大专生的引进、培训与培养。目前，已成功开展八期，1200大专一期至三期员工通过全面、系统的培养，已经成长为公司管理骨干；1200大专七期、八期员工逐步融入并承担相应工作职责。<br/>八年多来，“1200大专生引进与培养计划”已成为苏宁人才梯队建设的传统工程。我们永远向充满朝气、勇于挑战自己的年轻人敞开大门。让憧憬之花盛开，让梦想之帆起航，腾飞的苏宁，有您的加入更精彩！

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