职位描述：

岗位职责：
1、负责部门内主要目标和计划制定和施行；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、建立和管理销售队伍，完成销售目标。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、2年以上销售经验，1年以上管理经验；
3、具备较好的沟通协调能力；
4、具备较强的客户开发和谈判技巧；
5、有团队精神，有亲和力；
6、有金融行业销售经验者优先。

薪资：
薪资=固定工资+高提成+车费补贴+话费补贴+餐费补贴+全勤
完善的福利，晋升空间：
1、完善的晋升空间：销售经理-销售总监-分公司总经理-总公司核心管理层
2、完善的福利（各项保险，交通，餐贴，带薪年假等）
3、股份激励机制（团队业绩做出突出贡献的，公司奖励股份）。
4、全方位知识，管理，技能，营销等培训
5、公司定期举办聚餐，比赛，年会等活动。

联系时候请说明：信息来自于 - 金华众信人才网