职位描述：

岗位职责：

1.负责产品进度,设计、运营、产品研发等沟通推进新品开发项目。

2.具备3年以上的运营管理经验，思路必须清晰

3.制定年度目标，季度目标，产品推进进度

4.负责与各部门业务沟通，针对存在的问题可以合理的解决

5.撰写产品知识、销售技巧等培训课件并组织实施，达到培训目的效果.。

6.能有培养运营有独立操作爆款的思路

职位要求：

1.管理过20人以上的运营团队

2.一流管理经验、一流培养能力、一流的数据分析、一流的逻辑分析能力；、一流的沟通能力

联系时候请说明：信息来自于 - 金华众信人才网