职位描述：

本岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、具备3年以上人力资源经理相关工作经验，擅长招聘、培训、及绩效管理模块；
2.1 招聘：招聘全体系搭建，擅长人才画像和岗位分析，能独立完成中基层岗位招聘；
2.2 培训：培训全体系搭建，内部讲师实际经验；
2.3 绩效：掌握绩效管理工具（KPI、360评估等），具备数据分析能力；
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规；
4、沟通协调能力强，具备跨部门协作和抗压能力、逻辑清晰、责任心强，注重细节；具备良好的职业道德和保密意识；
5、持有人力资源管理师、心理咨询师等相关证书优先；
6、具有竞争力的薪资和晋升机会；开放包容的企业文化，与业务共同成长的空间。
福利待遇：单休8小时，有餐补、工龄奖、年终奖、话补、生日礼品等等。

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