职位描述：

1.工厂运营与管理：

1）负责制定并实施工厂的生产计划和目标，确保生产任务按时、高效地完成。
2）监督并管理工厂的日常运营，包括生产、设备维护、质量控制、物流等方面。
3）优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。

2.人员管理与培训：
1）负责招聘、选拔和培养工厂所需的各类人才。
2）管理和评估员工的工作表现，提供必要的指导和支持。
3）定期组织员工培训，提升团队的整体素质和技能水平。

3.安全与环保：
1）确保工厂的生产环境符合安全标准，预防生产事故的发生。
2）定期组织安全检查和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3）推动工厂的环保工作，确保生产活动符合环保法规，减少对环境的影响。

4.质量控制与改进：
1）建立并维护质量管理体系，确保产品质量符合标准。
2）定期组织质量检查和评估，及时发现并解决质量问题。
3）推动持续改进和创新，提高产品质量和客户满意度。

5.沟通与协调：
1）与公司高层、其他部门以及供应商和客户保持密切沟通，确保工厂的运营与公司整体战略保持一致。
2）协调工厂内部各部门之间的工作，促进团队协作和效率提升。

6.战略规划与发展：
1）参与制定工厂的中长期发展规划，为公司的持续发展提供支持。
2）关注市场动态和行业竞争态势，及时调整工厂的运营策略。

7.财务管理与预算控制：
1）负责工厂的财务管理，包括预算编制、成本控制和收益分析等。
2）确保工厂的运营在预算范围内进行，控制不必要的开支。

联系时候请说明：信息来自于 - 金华众信人才网