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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江龙力科技股份有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2021-04-20 | |
1.英语四级以上,口语沟通顺畅
2.维护老客户,寻找新客户
3.脚踏实地,善于学习
4.公司平 | |||||
浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2021-04-20 | |
职位描述:
1.大专及大专以上学历,英语6级以上,要求说,写能力佳
2.相关行业1年以上工 | |||||
浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2021-04-20 | |
1、28–40岁,市场营销、国际贸易或企业管理学相关专业,英语4级以上。
2、良好的书面表达能 | |||||
浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2021-04-20 | |
1、负责开拓国内市场。
2、有一定营销工作经验,有电动代步车工作经验。
3、熟悉市场营销,能独立 | |||||
浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2021-04-20 | |
职位描述:
1.大专及大专以上学历,英语6级以上,要求说,写能力佳
2.相关行业1年以上工 | |||||
浙江博泰工具有限公司 | 不限 | 2 | 2000-3999元 | 2021-04-20 | |
主产品:铝锅
平台:一年两届广交会、香港芝加哥等国际展、网络平台
负责内容:回复平台询盘、参加展 | |||||
永康市宇翔铝业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2021-04-20 | |
1、英语交流、熟悉流利。
2、有从事过休闲用品经验优先。
工作地点:城西工业区玉桂路77号(建材 | |||||
永康市佳捷五金塑胶有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2021-04-20 | |
1.有较强的领悟能力和独立工作的能力,能独立开拓新市场;有勇气面对挑战;
2.语言表达能力强,有感 | |||||
永康市冠力工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2021-04-20 | |
本公司的产品为电动工具产品。
职位说明:1、协助经销商进行本公司的产品推广。2、根据公司的要求负责 | |||||
永康市冠力工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2021-04-20 | |
本公司专业生产电动工具,电锤、电镐。开槽机
主要工作内容:客户订单根踪、新客户开发、老客户维护。
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永康市鑫深达工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2021-04-20 | |
英语四级以上,能熟练操作外贸平台,有一年以上工作经验。 | |||||
永康市古月胡工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2021-04-20 | |
岗位职责:尽心尽责,多接订单 。
任职资格:英语四级,口语过得去。
工作时间:单休。
本厂专业 | |||||
永康市古月胡工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2021-04-20 | |
工作内容:诚信通平台接单+跟单
职位要求:责任心强,做事仔细,维护好客户群体固定白班(晚班需手机接待 | |||||
永康市古月胡工贸有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2021-04-20 | |
任职要求:
1.大专以上学历,英语四级以上.口语过得去。
2.有长期工作规划,公司前景无限,等你加入 | |||||
浙江天泰机械有限公司 | 不限 | 8 | 4000-5999元 | 2021-04-20 | |
1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
2、良好的英文读、写、听、说能力; 英语四级以 | |||||
浙江天泰机械有限公司 | 不限 | 8 | 面议 | 2021-04-20 | |
1.本科及以上,大学英语六级及以上。
2.两年以上相关工作经验,能承受较大压力,肯吃苦。
3.性 | |||||
浙江天泰机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2021-04-20 | |
男,有较强的沟通和应变能力,热衷销售工作,适应出差,有驾照。 | |||||
浙江阿拉美电器有限公司 | 不限 | 5 | 4000-5999元 | 2021-04-20 | |
1.有较强的学习,沟通能力,善于交际。
2.有良好的团队合作意识和承压能力。
3.能吃苦耐劳,保 | |||||
永康市伊维雅工贸有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2021-04-20 | |
要求:有保温杯·运动杯等相关外贸工作经验优先,英语4级以上,公司有很大的发展空间。提成高·不封顶。公 | |||||
永康市伊维雅工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2021-04-20 | |
要求:
1.熟练业务流程,工作经验一年以上。
2.有过杯接单相关经验优先。
3.负责国内销售, |