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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-15 | |
一、岗位职责
1.招聘管理·根据《部门年度人力需求计划表》
1，执行招聘计划，包括发布职位、筛选 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-15 | |
工作内容：
主要负责招聘工作、劳动纪律、消防安全检查、宿舍管理、工伤管理、后勤管理及上级安排的其他 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
1、食堂管理；
2、宿舍管理；
3、办公用品采购管理；
4、工作服管理；
5、基建管理；
| |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2025-12-15 | |
1、负责公司人事行政工作的整体规划与实施，确保部门运作高效有序；
2、主导招聘流程，包括人才筛选、 | |||||
| 浙江邦达安泰实业有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-15 | |
1、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议。
2.工伤管理 如公司发生工伤 | |||||
| 浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-15 | |
岗位职责：
1．负责办理员工入职、离职相关手续；
3．负责管理人事资料，结合实际及时更新（含电脑 | |||||
| 武义方誉工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-14 | |
岗位职责：
1、负责公司人员招聘及培训，人事考勤，劳动关系，员工活动等统筹工作;
2、负责公司日 | |||||
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-14 | |
人事工作：
1）负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2）负责员工入、离职手续办理，员工劳 | |||||
| 浙江包氏铸造有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-14 | |
主要工作职责
（一） 人力资源模块
1. 招聘与配置：
· 协助发布、更新招聘职位，筛选 | |||||
| 永康英军彩印厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-14 | |
有5年以上有经验 | |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2025-12-13 | |
岗位职责：
1. 负责公司人事招聘工作，包括制定招聘计划、组织招聘活动、筛选简历、组织面试等；
| |||||
| 永康市佳风气动工具有限公司（营销电话勿扰） | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
熟悉电动工具 | |||||
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-13 | |
1.大专以上学历，21-35岁，1年以上制造业同岗工作经验优先；
2.熟练掌握运用办公软件；
3 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
女，识字，有相关工作经验或本地人优先。 | |||||
| 浙江创立工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-12-13 | |
1，基本熟悉人力资源6大模块的运作
2.文字功底强
3.活动组织能力强，口才好
4.5年以上行 | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
1、5年以上大中型制造型企业行政和人事管理经验；
2、有大中型港台企业或外资企业工作经验者优先；
| |||||
| 浙江锐诚机械动力有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
1.服从安排
2.现场管理6s
3.人员招聘
4.单休，有意向的欢迎投简历
5.薪资面议
| |||||
| 浙江飞剑工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-12-13 | |
1.接受优秀应届生，往届生，善于表达，思维逻辑顺畅
2.负责公司内部岗位的招聘
3.定期汇总招聘 | |||||
| 浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
已婚优先 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
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