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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江君凯顺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-15 | |
1、对人力资源6大模块熟悉
2、对公司内务和对外业务熟悉并能完美处理
3、能编制和应用管理制度、 | |||||
| 永康市土丁五金制品有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-09-15 | |
有人事相关经验者优先 | |||||
| 永康市土丁五金制品有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-09-15 | |
有经验 | |||||
| 永康市佳风气动工具有限公司（营销电话勿扰） | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-15 | |
熟悉电动工具 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-15 | |
需要懂水电和基础设施，招聘 | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-15 | |
岗位职责：
1．负责办理员工入职、离职相关手续；
3．负责管理人事资料，结合实际及时更新（含电脑 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-15 | |
任职要求：
1、有人事绩效、招聘工作经验
2、能独立完成人事档案、考勤、合同管理
3、大专以上 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-15 | |
1：做事积极，干净利落；服从工作安排
2：电脑熟练，能独立操作电脑WORDExcel等软件；
3 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-09-15 | |
负责公司人事行政管理工作。具有比较丰富的人力行政工作经验。联系方式：187 5789 9395 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-09-15 | |
岗位职责：
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜，
2.负责公司每月考勤核 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-09-15 | |
岗位职责:
1、协助上级领导组织管理安全生产安全管理网络，落实对园区安全生产和消防安全统一协调、管理 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-15 | |
有3年以上人事专员工作经验，电脑办公软件熟练,沟通能力好,抗压能力较好，执行力强。
| |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-15 | |
工作内容：
1、根据公司经营战略需求，优化各部门人员配置，提出内部人员调配方案、晋升方案和人员定编 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-15 | |
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有C1驾驶证、办公软件熟练；
| |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-15 | |
1、有相关工作经验者优先考虑。
2、执行力强，有责任心。 | |||||
| 永康市优哈电器有限公司 | 女 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-09-15 | |
1.有一定文员工作经验
2.能熟练运用办公室软件 | |||||
| 浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-15 | |
1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-15 | |
1、5年以上大中型制造型企业行政和人事管理经验；
2、有大中型港台企业或外资企业工作经验者优先；
| |||||
| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-15 | |
1：负责整个工厂的人员招聘、离职办理、保险购买、各项专利续费；
2：负责三个车间工资和管理人员的统 | |||||
| 浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-15 | |
已婚优先 | |||||
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