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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-28 | |
1.负责现有模具的保养和维修;2.负责对模具仓库的日常管理工作;3.参与模具结构的评审,对模具结构、 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-28 | |
1.熟悉保温杯新产品开发流程;2.熟练操作3D/2D制图软件;3.能独立完成新产品的结构设计;4.沟 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-02-28 | |
1、3年以上保温杯同行业丝印车间管理经验,精通丝印、漆染印、激光打标。会3D打印者优先。
2、良好 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-28 | |
1.需有2年以上相关岗位工作经验;
2.工作认真负责,责任心强;
3.服从领导安排。 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-28 | |
1.高中以上文化,需有3年以上品质管理经验;
2.有上进心,责任心强。 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-28 | |
1.具备有5年以上仓储管理经验或相关领域工作经验;
2.具备团队领导、培训、考核及日常工作的安排能 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 8 | 面议 | 2026-02-28 | |
男女不限,年龄20-45岁,初中及以上文化,肯学,能吃苦,有上进心,不会可学。 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-28 | |
初中及以上文化,肯吃苦,有相关包装岗位经验者优先。 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-28 | |
1.男女不限,5年以上PMC相关经验;
2.熟悉生产计划、物料需求计划的制定与运算逻辑;
3.对 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-02-28 | |
1.负责杯盖产品的注塑打样工作;
2.确保打样过程符合质量和生产要求;
3.具有团队合作精神,确 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-28 | |
男女不限,本科,日语N1级,有相关工作经验者优先,应届生亦可。 | |||||
| 永康市爱兰特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-28 | |
1.有事业心,责任心,能吃苦耐劳!
2.英语4及以上。 应届毕业生也可,公司提供培训。
3.公司提供 | |||||
| 永康市爱兰特工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-28 | |
具备2年以上打样户外休闲相关工作经验。
会调金工模具,会操作弯管机、铆钉机等设备。
执行力强,能够严 | |||||
| 永康市爱兰特工贸有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2026-02-28 | |
岗位职责:
负责户外休闲产品(如营地车、沙滩椅等)的结构设计与开发。
运用三维制图软件完成产品建模、 | |||||
| 永康市爱兰特工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-02-28 | |
具备2年以上打样户外休闲相关工作经验。
会调金工模具,会操作弯管机、铆钉机等设备。
执行力强,能够严 | |||||
| 永康市爱兰特工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-02-28 | |
岗位要求:
具备2年以上打样户外休闲相关工作经验。
会调金工模具,会操作弯管机、铆钉机等设备。
执行 | |||||
| 浙江诺维雅厨具有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-02-28 | |
1、3年以上厨具品质实操经验,具备质量管理相关知识;
2、具备优秀的沟通、协通和解决问题的能力,能 | |||||
| 浙江诺维雅厨具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-02-28 | |
1、2年以上外贸同岗位实操经验,
2、大专以上文化、口语流利。 | |||||
| 浙江诺维雅厨具有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2026-02-28 | |
1、具有不粘锅包材采购经验优先;
2、电脑操作熟练,会开车;
3、具有一定的商务谈判能力; | |||||
| 浙江诺维雅厨具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-02-28 | |
1、3年以上跟单实操经验;
2、根据业务员需求能有效的业务跟单;
3、工作仔细认真、责任心强、为 | |||||