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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-18 | |
工程师要求：工程师要求有电动工具行业经验，经验丰富，生产车间出现的问题能够及时解决。
助理工程师： | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
大专及以上学历，永康本地人优先，有过外贸经验的最好。 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-06-18 | |
1.熟练操作钻攻中心。
2.车酰复合机、数控车床。
3.对电锤电镐有一定熟悉。 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 30 | 面议 | 2026-06-18 | |
18-55岁，认识字即可，男女不限。 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
年龄55岁以下，男士优先，身体健康。 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
有3-5年经验，熟练工，有基本熟练操作；学徒也可以 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
有相关工作经验 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-06-18 | |
岗位名称：人力资源专员/主管
岗位定位：HR工作模块执行人
岗位隶属：直接上级-人力资源部经理 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-18 | |
职位名称：招聘培训专员/主管
岗位定位：HR综合执行岗，聚焦招聘与培训，兼顾制度落地
薪酬范围： | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-18 | |
本科以上学历，英语四级、六级或以上，1年以上国际贸易业务经验，有电动工具行业经验者优先 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2026-06-18 | |
对流程熟悉，具有塑料或五金件等仓库管理工作经验。 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
熟悉保温杯生产工艺流程，具有保温杯行业同等岗位工作经验。 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
负责公司保温杯事业部日常事务管理，熟悉保温杯生产工艺，对生产管理、物料管理管控及现场管理有较好的实际 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
保温杯行业3年以上模具车工工作经验1名/五年以上模具开发工作经验会CAD制图、懂工艺1名/模具技术主 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
协助公司人事行政工作，男性，会开手动挡车。 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-06-18 | |
生产跟单（可应届生｜专人带）
岗位职责
负责订单全程跟进：订单下达、生产跟踪、出货安排、对账回款 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-18 | |
本科以上学历，有无工作经验均可。 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
5年以上注塑车间主任工作经验，会双色机优先。 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-18 | |
5年以上同等岗位工作经历，懂双色机优先。 | |||||
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形象好，形象气质佳；逻辑思维清晰，口齿清楚
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