职位描述：

1、任职基本要求：<br/>①年龄：30-40岁；&nbsp;性别：不限；&nbsp;学历：专科及以上学历；&nbsp;专业：人力资源专业优先。<br/>②具有人力资源模块操作经验（流程）2年左右。<br/>③具有出色的活动策划组织协调能力，优秀的人际沟通和团队协作能力。办事沉稳、细致、思维活跃，有创新精神。<br/>④熟悉人力资源管理各种政策及法规。熟练使用相关办公软件。<br/>⑤有人力资源管理师资格证书、了解环保企业特点及业务知识者、在绩效管理与培训方面有专长优先。<br/><br/>2、职位描述：<br/>①人力资源六大模块、沟通等的实际操作（参见具体岗位说明书）。<br/>②为企业文化建设出谋献策，员工活动组织及内部文化宣传。<br/>③协助部门经理做好其它人力资源管理工作。<br/>3、待遇：年薪3.6万+五费+劳保福利。

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