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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2023-11-30 | |
办公软件操作熟练,从事人行政管理工作6年以上。熟悉验厂认证环保和厂房车辆维修工作,熟悉食堂宿舍管理, | |||||
浙江津灿工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2023-11-30 | |
工作职责:
1、负责公司人事行政规章制度、流程的建立建全、执行、检查、改善后再实施;
2 、负责 | |||||
造梦者(浙江)科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2023-11-30 | |
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上人力资源管理工作经验,2年以上制造业人力资源部门负责人岗位工 | |||||
造梦者(浙江)科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2023-11-30 | |
1、根据公司发展,参与公司招聘规划和人员编制预算;
2、加强业务和总部HR部门紧密合作,保证招聘 | |||||
浙江兴昊塑业有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2023-11-30 | |
1岗位职责:
1、(知识)招聘,培训,绩效,机制四大基础模块
2、(能力)独立完成情景式招聘、完 | |||||
浙江菲尔特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2023-11-30 | |
负责公司人事、行政全盘管理,有过200人以上制造型企业(门窗企业优先)同等职位三年以上工作经历。 | |||||
永康市宏阳梯业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2023-11-30 | |
花川工业区 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2023-11-30 | |
工作职责:
1,制定年度培训计划并实施,招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门人员使用的 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2023-11-30 | |
任职要求:
1.大学及以上学历,同岗位工作经验3年以上工作经验;
2.熟悉国家政策和有关法律 法 | |||||
浙江宓欣工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2023-11-30 | |
工作职责:
1、负责公司人事/行政规章制度、流程的建立建全、执行、检查、改善后再实施;
2、负责 | |||||
永康市步景工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2023-11-30 | |
熟悉人力资源六大模块及行政管理流程,有较强的执行力,沟通协调能力,二年以上同岗位工作经验。能熟拣操作 | |||||
浙江雅锋磨具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2023-11-30 | |
浙江红辣椒厨具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2023-11-30 | |
1、有五年以上行政人力工作经验
| |||||
永康市瑞科商贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2023-11-30 | |
全面统筹规划公司的人力资源战略;
建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式 | |||||
浙江新天建筑装饰有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2023-11-30 | |
浙江鸿凌工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2023-11-30 | |
1、有相关行政人事管理经验,帮助企业人才定位,根据公司发展,参与公司招聘规划和人员编制预算;
2、 | |||||
浙江吉欣工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2023-11-30 | |
有人事行政工作经验管理一年以上 | |||||
永康市博诚企业咨询有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2023-11-30 | |
职责:负责给企业寻聘中高级人才
负责团队的招募、管理、与项目推动
要求:热爱人力资源 | |||||
永康市博诚企业咨询有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2023-11-30 | |
职责:负责给企业寻聘中高级人才
负责团队的招募、管理、与项目推动
要求:热爱人力资源 | |||||
永康市奇盾工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2023-11-30 | |