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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-11-10 | |
1:负责整个工厂的人员招聘、离职办理、保险购买、各项专利续费;
2:负责三个车间工资和管理人员的统 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-11-10 | |
岗位职责:
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜,
2.负责公司每月考勤核 | |||||
| 浙江炊大王炊具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-11-10 | |
1、负责公司制度流程的制定执行工作、降本增效的监督管理工作
2、有行政管理工作3年以上工作经验
| |||||
| 浙江英诺迪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-11-10 | |
武义本地人优先,女性要求:已婚状态,男性要求:武义本地人,年龄25-40周岁,有2年及以上工作经验, | |||||
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-11-10 | |
1.大专以上学历,21-35岁,1年以上制造业同岗工作经验优先;
2.熟练掌握运用办公软件;
3 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-11-10 | |
需要懂水电和基础设施,招聘 | |||||
| 浙江优克电器有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-11-10 | |
有人事/行政专员经验2年以上,熟悉办公软件,word,Excel,PPT,档案管理等 | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-11-08 | |
48岁以下,永康籍优先考虑,大专文化,有行政人事工作经验,熟悉永康用工环境,工作认真务实,待遇从优, | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-11-08 | |
1、协助人事行政经理处理日常行政及人事工作处理,包括行政后勤(保洁、保安、车辆)及人事招、入、调、转 | |||||
| 浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-11-07 | |
工作内容
1、员工考勤日常管理,做好相关流程等工作;
2、完成月度考勤、薪酬、福利等统计、 | |||||
| 永康市优哈电器有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-11-07 | |
1、善于协调沟通
2、对招聘、劳动关系、消防安全、环保、6S管理有一定了解
3、负责人事行政一年 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-11-07 | |
任职要求:
1、有人事绩效、招聘工作经验
2、能独立完成人事档案、考勤、合同管理
3、大专以上 | |||||
| 浙江卡罗特工贸&永康杨溪彩印包装厂 | 男 | 2 | 面议 | 2025-11-06 | |
1、根据公司战略目标和人才需求,高效执行并完成人才招聘计划,确保关键岗位的人才供给;
2、能够独立完 | |||||
| 浙江科玛德智能机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-11-06 | |
提供宿舍、食堂。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、机械工业设计等相关专业专业类 | |||||
| 道明光学股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-11-06 | |
1、负责公司员工入离职所需办理的相关手续;
2、负责公司所有员工信息资料建立电子档(身份信息、入职 | |||||
| 道明光学股份有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-11-06 | |
1、根据公司批准的报酬分配方案,负责初步审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准,并交由直接上级进行审批 | |||||
| 浙江程鹏工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-11-06 | |
从事人事行政类似工作优先(应届毕业生也可) | |||||
| 浙江锐诚机械动力有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-11-06 | |
1.服从安排
2.现场管理6s
3.人员招聘
4.单休,有意向的欢迎投简历
5.薪资面议
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| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-11-05 | |
1、有相关工作经验者优先考虑。
2、执行力强,有责任心。 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-11-05 | |
一、岗位职责
1.招聘管理·根据《部门年度人力需求计划表》
1,执行招聘计划,包括发布职位、筛选 | |||||