职位描述：

岗位职责
负责公司日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、入职跟进等全流程。
办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案。
负责员工考勤、排班、社保公积金申报及异动处理。
组织员工培训、团建活动、企业文化宣传。
负责公司行政事务：办公环境管理、物资采购、资产盘点、证照管理、会议安排、后勤保障等。
协助制定、完善人事及行政管理制度并落地执行。
三、任职要求
大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
1 年以上行政人事相关工作经验，熟悉招聘、考勤、社保、入离职流程。
熟练使用 Office 办公软件、招聘平台及考勤系统。
工作细致耐心、沟通协调能力强，有责任心、执行力强。
熟悉劳动法律法规，具备良好的服务意识与团队协作精神。

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