福利：

职位描述：

健身器材企业 三top，借势而上

top1 全球获客渠道顶级，无需担心缺少流量：

多个B2B和B2C平台top排名 （多个国家展会+自有海外舱资源+全渠道TOP级运营团队操盘：国际站、1688、Amazon、tik、Facebook等）

你不必忧虑缺少流量资源，甚至可以借势顶级流量，更加专心于询盘转化

top2 纳税百强级硬实力顶级，品质稳定产量高

产地面积超过一万平方，数字化车间，智能化设备，机械臂

你只用负责前端询盘转化，不担心后方生产，职责明确

top3 健身器材领域软实力顶级，行业标准的制定者，行业风向的探索者

深耕健身器材行业三十余年, 旗下某几个品牌已形成品牌效应
几十项发明和机构设计专利，上百份外观专利，每个客户有独特专属款式
大多客户慕名而来申请代理商、相关爆款专利产品分销商

产品实力、品牌爆款、行业背书，让你降低询盘转化困难，促成批量化的变现率和复购率


企业架构明确，注重培养个人能力
1.组织架构明确，更好专心本职工作
业务员职责明确：
①做业务相关询盘转化
②跟单团队负责后续订单跟进

业务部和其他部门分工明确：
生产部有专门的下单团队负责订单实时反馈
研发部每年持续强有力的新品研发

让业务员更好专心工作，无需身兼数职
部门内外无额外忧虑

2.培训系统完善，老板亲自传道解惑
①前期产品资料和操作手册培训：
基础→中阶→高阶培训，由浅入深，快速上手
②后期培训机构：
扎实专业技能，沉淀真本事
③老板亲自一对一培训
老板在整个公司业务能力最强，对你一对一培训，依托老板的经验，让你捷径获得成功！

3.组织氛围好，才能大干一场
老板知人善用，幽默风趣
我们不怕你提问题，更不怕你提要求，就怕你不说话。
你完全不担心暴露缺点，老板会化解你的尴尬，会指导你的不足

团队年轻活力，没有领导之分
销售部、跟单部和财务部都是漂亮可爱的小姐姐
运营部、研发部和生产部都是帅气小哥哥


个人待遇丰厚+晋升通道通畅
1.上升空间明确，从业务员到合伙人，两年完成逆袭
初级业务员→中级业务员→高级业务员→业务主管→业务经理→项目合伙人→股份合伙人

只要你扎实肯干，就能站在公司强大的实力肩膀上，真正实现仅仅只用一两年时间就能走完别人三五年的路


2.绩效考核明确，升职加薪只看实力，脱离勾心斗角
线上数据考核+线下考试考核+主管面考
不时抽查等等

考核路径多样化，保证付出就有回报

3.薪资结构多样化，最低水平年入十几万
底薪（最低4k，目前公司在职7k）+补贴（2k）+KPI绩效考核（1k起）+OKR目标完成奖励（2k起）+年终奖+提成（销售额0.7%-2%）+分红（高阶合伙人）
目前公司年平均 GMW 6 个小目标

4.福利多样，带薪休假，团建，活动，年会，节假日休息
业务培训、聚餐、户外活动福利多多


岗位职责:
1、通过各种渠道，如展会、B2B平台（1688/国际站）、社交媒
体、邮件营销等主动开发新客户和维护者客户。
2、与客户进行商务谈判，包括价格、交货期、付
款方式、质量标准等条款的协商。
3、从接收订单到产品出库的全流程管理，包括内
部协调生产、质量控制、物流安排等。需能有效与跟单部，
生产部做好衔接，熟悉使用ERP 掌握订单进度。

任职要求:
1、本科及以上学历，流利的英语听说读写能力
能够熟练进行商务沟通，熟悉国际贸易术语和惯
例。
2、具有3年以上外贸业务或相关领域工作经验者优
先，熟悉外贸业务流程，有成功开发客户、管理订
单的经验。
3、具备出色的市场开拓能力，能够独立完成市场
调研、客户开发、商务谈判、合同签订及订单执行
的全过程。

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