职位描述：

人事工作：
1）负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2）负责员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3）负责员工社保申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
4）负责员工日常考勤及体系相关工作
5）协助上级开展员工培训工作，负责追踪培训计划的实施，建立和更新培训档案；
任职资格
1.大专以上学历，人力资源优先考虑。
2.具有2-3年以上人事工作经验，坚持原则，能够独立履行人力资源基本职能。
3.具备良好的语言表达与组织、协调能力；熟练使用办公软件。

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