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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2026-11-05 | |
底薪：5000-10000元+提成，年保底15万元起。
岗位职责：
1、根据自己所熟悉的行业，公 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-11-05 | |
大专及以上学历，28-40岁最佳，5年以上人才招聘、人力资源管理全面工作、客服、销售类工作经历，对中 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-11-05 | |
1、全日制大专及以上学历，5年以上中大型企业的人事行政管理类工作经历；
2、负责公司内部人员招聘、 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-11-05 | |
职责：
1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，高端人才招聘；
2、负责公司组织架构设计 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-11-05 | |
岗位职责：
1、体系与规划：制定人力资源规划，搭建并完善招聘、培训、绩效、薪酬等全模块管理制度 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-05 | |
- 负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作。对收到的文件进行及时分类整理，确保文件存储有序，易 | |||||
| 浙江皑尔厨具制造有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-05 | |
有制造型企业人事行政管理经验 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-05 | |
岗位职责：
1、全面负责办公室工作。
2、负责对外联络、沟通和接待工作。
3、并完成领导交代任务负责 | |||||
| 浙江永天机电制造有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-11-05 | |
| 铭铁钰匠安防科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-04 | |
工作内容：主要负责人事考核，绩效考核，负责公司内部管理，管理规章制度的建设、实施、执行，打造符合公司 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2026-11-04 | |
工作职责：
1，制定年度培训计划并实施，招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门人员使用的 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-04 | |
一、岗位职责
1. 负责制定并执行公司招聘计划，完成各岗位人才引进目标
2. 筛选简历并组织面试 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-11-04 | |
1、10年以上，500人以上制造业人事、行政管理经验；
2、大专以上文化，人力资源、行政管理、法律 | |||||
| 浙江信源电器制造有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-03 | |
具有3年以上行政人事经理管理工作经验，熟悉行政管理和人力资源管理的各个模块，有丰富的实战经验。熟悉国 | |||||
| 永康树欧工贸 | 女 | 1 | 面议 | 2026-11-03 | |
岗位职责
1. 负责日常行政事务统筹与流程优化 ，内部制度化建设
2. 协调部门间资源，保 | |||||
| 武义康强杯业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-03 | |
有人事行政管理经验，有责任心，较强的抗压能力，驾驶熟练 | |||||
| 永康市友博工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-02 | |
主要以做招聘、跟后勤为主，要求招聘是强项
要求有5年以上经验，年龄在30之间-40岁之间
| |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-11-02 | |
一、岗位职责
1. 日常运营与事务统筹
- 统筹总裁日常行程、会议、接待、差旅安排，保障高效办公 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-11-02 | |
身体健康，55周岁以内，工作认真 | |||||
| 浙江星煜机电科技股份有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-11-02 | |
1、有人事行政管理工作相关经验3年以上；
2、有责任心，敢于面对困难，有一定的工作协调能力，执行力 | |||||
客服001
加微信：15267939030
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