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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 美特集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-05 | |
1.协助制定公司规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.办公室行政相关事务，政府行政部门对接；
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| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-05 | |
人事工作：
1）负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2）负责员工入、离职手续办理，员工劳 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-05 | |
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、至少5年以上制造业人力资源管理工作 | |||||
| 铭铁钰匠安防科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-05 | |
工作内容：主要负责人事考核，绩效考核，负责公司内部管理，管理规章制度的建设、实施、执行，打造符合公司 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-08-05 | |
身体健康，55周岁以内，工作认真 | |||||
| 浙江皑尔厨具制造有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-04 | |
有制造型企业人事行政管理经验 | |||||
| 浙江康巴赫科技股份有限公司 | 女 | 2 | 4000-5999元 | 2026-08-04 | |
1、女性，30-45岁，全日制统招本科及以上学历。
2、会电脑基础操作，做宿舍、绿化台账。
3、 | |||||
| 浙江海轩科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-04 | |
1.全面负责人事行政各模块工作，三年以上制造业同岗位工作经验，本地人优先；
2.28-40岁，大专 | |||||
| 浙江科玛德智能机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-04 | |
岗位职责：
统筹招聘、培训、绩效及薪酬核算，执行员工入离职手续；管理行政后勤及办公资产，组织会议与 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-08-04 | |
一、岗位职责
1. 日常运营与事务统筹
- 统筹总裁日常行程、会议、接待、差旅安排，保障高效办公 | |||||
| 浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-04 | |
已婚优先 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-03 | |
岗位职责：
1、全面负责办公室工作。
2、负责对外联络、沟通和接待工作。
3、并完成领导交代任务负责 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2026-08-03 | |
底薪：5000-10000元+提成，年保底15万元起。
岗位职责：
1、根据自己所熟悉的行业，公 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-08-03 | |
大专及以上学历，28-40岁最佳，5年以上人才招聘、人力资源管理全面工作、客服、销售类工作经历，对中 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-08-03 | |
1、全日制大专及以上学历，5年以上中大型企业的人事行政管理类工作经历；
2、负责公司内部人员招聘、 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-08-03 | |
职责：
1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，高端人才招聘；
2、负责公司组织架构设计 | |||||
| 浙江博禧科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
大小体、包吃住； | |||||
| 浙江神雕雕塑工艺有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-03 | |
三年以上人力资源管理经验
熟练人力资源管理模块 | |||||
| 浙江聚贤圈杯业有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-08-03 | |
人事行政5年以上经验 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2026-08-03 | |
工作职责：
1，制定年度培训计划并实施，招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门人员使用的 | |||||
客服001
加微信：15267939030
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