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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江兴昊塑业有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2024-12-29 | |
1岗位职责:
1、(知识)招聘,培训,绩效,机制四大基础模块
2、(能力)独立完成情景式招聘、完 | |||||
永康市久兴机械有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2024-12-29 | |
1.大专及以上学历,优先考虑行政管理、人力资源管理、公共关系或相关专业;
2.至少 2 年在行政主 | |||||
浙江英诺迪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-12-29 | |
主要职责:
1、负责各级管理、技术人才的招聘与引进工作
2、负责校企合作开发、大学生人才引进工作 | |||||
浙江英诺迪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-12-29 | |
1、年龄在30-45岁之间,在500人左右企业工作过,人力资源、行政管理各模块经验丰富;
2、大专 | |||||
浙江创立工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2024-12-28 | |
1,基本熟悉人力资源6大模块的运作
2.文字功底强
3.活动组织能力强,口才好
4.3年以上行 | |||||
道明光学股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2024-12-28 | |
岗位职责:
1、负责公司行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系;
2、制定和 | |||||
浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-12-28 | |
主要负责公司内部管理,管理规章制度的建设、实施、执行,打造符合公司的企业文化,凝聚团队精神, | |||||
浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-12-28 | |
岗位职责:
1、全面负责办公室工作。
2、负责对外联络、沟通和接待工作。
3、并完成领导交代任务负责 | |||||
浙江信源电器制造有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-12-28 | |
具有5年以上行政人事经理管理工作经验,熟悉行政管理和人力资源管理的各个模块,有丰富的实战经验。熟悉国 | |||||
浙江久炀科技有限公司 | 不限 | 1 | 20000以上 | 2024-12-28 | |
岗位职责:
1.根据集团发展战略,统筹规划集团人力资源战略,制定人力资源战略规划及落地方针政策, | |||||
浙江久炀科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2024-12-28 | |
岗位职责:
一、负责公司日常行政保障
1.行政保障相关政策制定。
2.落实公司行政保障工作(公 | |||||
美特集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2024-12-28 | |
1.协助制定公司规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.办公室行政相关事务,政府行政部门对接;
| |||||
永康市天野工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-12-28 | |
1、熟悉人力资源6大模块、抗压能力强(需属于实干、实“站”型:非实务型不考虑);
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浙江卡顿电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-12-28 | |
有行政管理3年以上经验,全面负责公司人力、行政等事务;
抗压能力强,沟通能力好,会开车。 | |||||
浙江格林工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-12-28 | |
诚聘行政经理,引领公司行政事务新篇章
岗位职责:
1.负责公司行政管理制度的制定、监督和执行 | |||||
永康市佳风气动工具有限公司(营销电话勿扰) | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-12-28 | |
熟悉电动工具 | |||||
永康市宝悦车业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-12-28 | |
主要职责:
1、根据公司招聘需求,制定招聘计划,发布招聘信息,筛选应聘者并进行面试;负责员工入离职 | |||||
浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-12-28 | |
1.、制定招聘工作流程,办理员工招聘/调任、升职等手续,管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
浙江中北门业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-12-27 | |
主要负责行政人事招聘,环保,工伤,安全生产检查等工作! | |||||
浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-12-26 | |
1、5年以上大中型制造型企业行政和人事管理经验;
2、有大中型港台企业或外资企业工作经验者优先;
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