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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-08-07 | |
岗位职责:
1、根据审核完成的《新产品开发设计任务书》,负责新产品的开发设计;
2、各类新产品和新结 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-08-07 | |
有电动工具从业经验 | |||||
| 浙江波速尔运动器械有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-08-07 | |
白班17夜班18一小时,计时,五十岁以下 | |||||
| 浙江波速尔运动器械有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-08-07 | |
二轮车开发工作经验3年以上,熟悉行业标准和要求,熟练使用2D和3D等设计软件,独立胜任设计开发工作。 | |||||
| 浙江波速尔运动器械有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-08-07 | |
办公软件,PS,配件照片处理,协助部门主管日常工作,应届毕业生也可。 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-07 | |
1、大专及以上学历,机械设计、结构工程、材料成型、车辆工程等相关专业。
2、3年以上金属制品行业结 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2026-08-07 | |
要求身体健康,从事数控折弯1年以上工作经验,能够胜任两班倒。 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-07 | |
1、冲压模具/机械类专业,8年以上冲压模具设计制造经验,3年以上团队管理经验。
2、精通AutoC | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 12000-19999元 | 2026-08-07 | |
1.制定企业技术管理制度,建立和完善企业产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-08-07 | |
1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;
2、指导并监督研发部门执行公司研发战 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2026-08-07 | |
1、锂电产品研发,包括电动工具和园林工具,
2、要求对电动工具有一定专业知识(五金、塑胶、模具、机 | |||||
| 浙江麦卡德工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-08-07 | |
1、大专以上学历,机械制造、自动化等相关专业优先;
2、熟练使用常规测量器具及办公软件;
3、有 | |||||
| 浙江麦卡德工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-07 | |
大专及以上学历,机械,模具或机电一体化专业
熟练使用Creo/UG等软件,进行3D,2D图绘制
| |||||
| 永康市赤阳五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-08-07 | |
熟练三维画图 打样 | |||||
| 浙江戴安日用品有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-08-07 | |
注塑领班,9000-12000,面谈
1、根据公司发展战略,各项制度及流程,组织落地执行;
| |||||
| 浙江戴安日用品有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-08-07 | |
【工作内容】
1、负责生产线机器的日常操作与基础调试、上下模具等,协助师傅完成产品参数校准及故障排 | |||||
| 浙江沪龙工贸有限公司 | 男 | 2 | 6000-7999元 | 2026-08-07 | |
1、按工程师要求输出相关图纸。
2、来料核对、加工件、BOM核对等工作。
3、跟进物料完成情况, | |||||
| 浙江沪龙工贸有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-08-07 | |
1. 专科及以上学历,机械、机电专业;
2. 经历过产品项目管理,二年以上休闲运动产品行业相关研 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-07 | |
电机车间设备维护(主要设备定转子绕线机,点焊机,精车平衡,一次成型等设备),调试,保养,
有1年以 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2026-08-07 | |
精通精加工设备(组合钻铣专机、数控车床、自动磨床、加工中心等)维修保养,能吃苦耐劳,年龄18-50岁 | |||||