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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-15 | |
48岁以下,永康籍优先考虑,大专文化,有行政人事工作经验,熟悉永康用工环境,工作认真务实,待遇从优, | |||||
| 金诺锅业 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-09-14 | |
要求;武义、永康人。年龄50—65岁。工资面议 | |||||
| 金诺锅业 | 女 | 1 | 面议 | 2026-09-14 | |
职位概要:
跟进公司各项规章制度建设等各项工作进度,保障公司制度的执行、跟进各项流程、事项的执行落 | |||||
| 武义方誉工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-14 | |
会基础电脑办公,负责考勤,人事手续,厂区台账,车间制度公示,客户供应商接待,领导安排临时工作等。 | |||||
| 武义方誉工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-14 | |
负责招聘、入离职、考勤统计、合同档案;车间制度监督,现场检查,厂区后勤行政事务等。
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| 武义锐匠科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-14 | |
1.两年及以上相关岗位经验。
2.熟练使用办公软件excel、word表格。
3.负责处理员工入 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-09-14 | |
能熟练运用电脑办公软件,会电话,会开车,有无经验均可 | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-09-14 | |
任职要求
1、男性,30-55岁,会识字,身高1.65米以上(形象好精神状态佳年龄可适当放宽松)
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| 永康市中马机电设备有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-09-14 | |
一级职责 二级职责 三级职责
招聘管理 根据公司的发展和人员需求情况,组织招聘和初步面试工作。 招 | |||||
| 浙江程鹏工贸有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-09-14 | |
从事人事行政类似工作优先,电脑熟练 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-09-14 | |
身体健康,55周岁以内,工作认真 | |||||
| 浙江海轩科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-14 | |
1.全面负责人事行政各模块工作,三年以上制造业同岗位工作经验,本地人优先;
2.28-40岁,大专 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2026-09-14 | |
底薪:5000-10000元+提成,年保底15万元起。
岗位职责:
1、根据自己所熟悉的行业,公 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 6 | 8000-11999元 | 2026-09-14 | |
工作职责:
1.分析客户需求,根据简历资源匹配合适的候选人
2.通过电话联系候选人,深入沟通 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-09-14 | |
中专及以上学历,20-29岁最佳,2年以上招聘、客服、行政相关工作经历,对招聘工作有一定的兴趣,喜欢 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-09-14 | |
大专及以上学历,28-40岁最佳,5年以上人才招聘、人力资源管理全面工作、客服、销售类工作经历,对中 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-09-14 | |
1、全日制大专及以上学历,5年以上中大型企业的人事行政管理类工作经历;
2、负责公司内部人员招聘、 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-09-14 | |
职责:
1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理,高端人才招聘;
2、负责公司组织架构设计 | |||||
| 永康树欧工贸 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-14 | |
岗位职责
1. 负责日常行政事务统筹与流程优化 ,内部制度化建设
2. 协调部门间资源,保 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-14 | |
【岗位职责】
1. 负责日常行政事务管理,包括办公用品采购、资产登记及维护,确保办公环境高效有 | |||||