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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市赤阳五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-03 | |
有相关生产工作经验者,直接电话联系,。 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-03 | |
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、至少5年以上制造业人力资源管理工作 | |||||
| 永康市佳风气动工具有限公司(营销电话勿扰) | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-03 | |
熟悉电动工具 | |||||
| 金诺锅业 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-05-03 | |
要求;武义、永康人。年龄50—65岁。工资面议 | |||||
| 武义勤艺金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-03 | |
1. 经验要求:不会可学,有工作经验者优先;
2. 学历要求:中专及以上;
3. 语言要求:普通 | |||||
| 武义勤艺金属制品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-03 | |
1. 经验要求:熟悉后勤管理工作,擅长处理人际关系
2. 学历要求:大专;
3. 语言要求:普通 | |||||
| 浙江精运工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-03 | |
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,确保办公室运作顺畅;
2、协助组织公司内部会议及活动 | |||||
| 浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-03 | |
1.5年以上相关工作经验,
2.有较强的沟通调解能力,
3.会验厂资料
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| 浙江泛恩智能家居股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-03 | |
1、具有500人以上制造业人事经理5年以上工作经验;
2、熟悉企业安全生产管理知识和技能;
3、 | |||||
| 浙江泛恩智能家居股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-03 | |
1、男性,28-40岁,行政管理相关专业大专或以上学历;
2、电脑操作熟练,能熟练应用OFFICE | |||||
| 铭铁钰匠安防科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-02 | |
工作内容:主要负责人事考核,绩效考核,负责公司内部管理,管理规章制度的建设、实施、执行,打造符合公司 | |||||
| 铭铁钰匠安防科技有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-05-02 | |
岗位职责:
负责公司日常行政事务的处理,包括文件整理资料归档及信息录入;
2、协助完成员工入职、 | |||||
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-30 | |
学历要求
大专及以上学历,本地优先
工作经验
具备1-3年及以上酒店人事相关工作经验, | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-30 | |
协助公司人事行政工作,具有同等岗位工作经验优先。要求男性:会开手动挡车。 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-30 | |
对人事行政有兴趣并想在此行业发展 | |||||
| 永康市中马机电设备有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-30 | |
一级职责 二级职责 三级职责
招聘管理 根据公司的发展和人员需求情况,组织招聘和初步面试工作。 招 | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-30 | |
1、5年以上大中型制造型企业行政和人事管理经验;
2、有大中型港台企业或外资企业工作经验者优先;
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| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-04-30 | |
工作内容:
1、根据公司经营战略需求,优化各部门人员配置,提出内部人员调配方案、晋升方案和人员定编 | |||||
| 浙江星煜机电科技股份有限公司 | 男 | 2 | 6000-7999元 | 2026-04-30 | |
1,C1驾照,熟练驾驶手动自动挡汽车;
2,负责接送客户,听从安排;
3,五年以上驾龄,有类似司 | |||||
| 永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-04-30 | |
岗位职责:
1、负责部门经理搭建培训体系,培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划, | |||||