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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 金诺锅业 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-08 | |
要求;武义、永康人。年龄50—65岁。工资面议 | |||||
| 金诺锅业 | 女 | 1 | 面议 | 2026-10-08 | |
职位概要:
跟进公司各项规章制度建设等各项工作进度,保障公司制度的执行、跟进各项流程、事项的执行落 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2026-10-08 | |
底薪:5000-10000元+提成,年保底15万元起。
岗位职责:
1、根据自己所熟悉的行业,公 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 6 | 8000-11999元 | 2026-10-08 | |
工作职责:
1.分析客户需求,根据简历资源匹配合适的候选人
2.通过电话联系候选人,深入沟通 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-08 | |
中专及以上学历,20-29岁最佳,2年以上招聘、客服、行政相关工作经历,对招聘工作有一定的兴趣,喜欢 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-10-08 | |
大专及以上学历,28-40岁最佳,5年以上人才招聘、人力资源管理全面工作、客服、销售类工作经历,对中 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-10-08 | |
1、全日制大专及以上学历,5年以上中大型企业的人事行政管理类工作经历;
2、负责公司内部人员招聘、 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-10-08 | |
职责:
1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理,高端人才招聘;
2、负责公司组织架构设计 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-10-08 | |
岗位职责:
1、体系与规划:制定人力资源规划,搭建并完善招聘、培训、绩效、薪酬等全模块管理制度 | |||||
| 超人科技股份有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2026-10-08 | |
1、高中及以上学历;
2、熟悉宿舍管理、食堂管理、绿化、施工、修缮管理;
3、熟悉特种设备管理; | |||||
| 武义方誉工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-08 | |
负责招聘、入离职、考勤统计、合同档案;车间制度监督,现场检查,厂区后勤行政事务等。
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| 浙江英诺迪工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-10-08 | |
1、公司进出人、财物、车辆检查登记放行;2、广辖区的巡逻和治安、防火、防盗安全检查;3、上班不允许串 | |||||
| 永康市佳风气动工具有限公司(营销电话勿扰) | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-08 | |
熟悉电动工具 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-08 | |
男,能熟练掌握大锅菜烹饪技巧及管理能力
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| 浙江皑尔厨具制造有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-08 | |
有制造型企业人事行政管理经验 | |||||
| 浙江星煜机电科技股份有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-10-08 | |
1、有人事行政管理工作相关经验3年以上;
2、有责任心,敢于面对困难,有一定的工作协调能力,执行力 | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-08 | |
48岁以下,永康籍优先考虑,大专文化,有行政人事工作经验,熟悉永康用工环境,工作认真务实,待遇从优, | |||||
| 美特集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-10-08 | |
1.协助制定公司规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.办公室行政相关事务,政府行政部门对接;
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| 浙江雷火丰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-08 | |
有相关工作经验 | |||||
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-08 | |
人事工作:
1)负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2)负责员工入、离职手续办理,员工劳 | |||||