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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 泰龙控股集团 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
岗位职责:
1、新员工招聘的辅助工作
2、新员工培训准备工作
3、绩效管理核算工作
4、社保 | |||||
| 浙江炊大王炊具有限公司 | 男 | 10 | 4000-5999元 | 2026-05-28 | |
工作职责
1. 负责厂区出入口管控,严格执行人员、车辆及物资的进出登记与查验流程。
2. 定期对 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
1.3年以上制造业人力资源理经验,精通绩效管理模块,有实际的有成效的绩效管理经验;
2.电脑操作熟 | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
任职要求
1、男性,30-55岁,会识字,身高1.65米以上(形象好精神状态佳年龄可适当放宽松)
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| 千喜集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
主要负责宿舍管理、食堂管理(暂无)、环境卫生管理、监控保卫管理、基础设施修缮管理。
熟练使用off | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
岗位职责:
1、员工招聘与办理入职:发布岗位、筛选简历、邀约面试、安排面试,办理员工入职、离职、转 | |||||
| 武义锐匠科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
【岗位职责】
- 负责公司活动及会议的组织与执行
- 参与组织架构优化与流程改进
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| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2026-05-28 | |
底薪:5000-10000元+提成,年保底15万元起。
岗位职责:
1、根据自己所熟悉的行业,公 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 6 | 8000-11999元 | 2026-05-28 | |
工作职责:
1.分析客户需求,根据简历资源匹配合适的候选人
2.通过电话联系候选人,深入沟通 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-05-28 | |
中专及以上学历,20-29岁最佳,2年以上招聘、客服、行政相关工作经历,对招聘工作有一定的兴趣,喜欢 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-05-28 | |
大专及以上学历,28-40岁最佳,5年以上人才招聘、人力资源管理全面工作、客服、销售类工作经历,对中 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-05-28 | |
1、全日制大专及以上学历,5年以上中大型企业的人事行政管理类工作经历;
2、负责公司内部人员招聘、 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-05-28 | |
职责:
1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理,高端人才招聘;
2、负责公司组织架构设计 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-05-28 | |
1、28-45岁,人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业大专或以上学历;
2、电脑操作熟练,能熟 | |||||
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
1、熟悉并了解人力资源6大模块,有较强的管理水平和本行业工作的实践经验,具有敢抓敢管的敬业精神。
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| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-28 | |
1、负责公司培训及企业文化建设与宣传工作;
2、组织协调各部门落实培训及企业文化建设;
3、公司 | |||||
| 浙江泛恩智能家居股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-28 | |
1、男性,28-40岁,行政管理相关专业大专或以上学历;
2、电脑操作熟练,能熟练应用OFFICE | |||||
| 浙江泛恩智能家居股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-28 | |
职位描述:
1、负责公司文件标准化;
2、负责公司文件下发、存档;
3、协助内审工作资料的输入 | |||||
| 浙江泛恩智能家居股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-28 | |
工作职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等全流程手续办理,维护员工档案的完整性与准确性。
2. | |||||
| 武义五金配件厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-28 | |
有一年以上人事经验、
负责公司的人事招聘、考勤、员工关系等、
负责公司的水电、公用设施、劳保、办 | |||||