服务热线:13626795846
电话:0579-83830000
传真:0579-89025713
职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
永康市佳风气动工具有限公司(营销电话勿扰) | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-14 | |
熟悉电动工具 | |||||
浙江新美工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-05-14 | |
人力资源管理等相关专业,熟练使用办公软件。 | |||||
浙江刚自达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-14 | |
工作地点桐琴工业区
岗位职责:
1、整理相关资料文件等文案工作;
2、领导安排的其他相关工作;
会 | |||||
浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-14 | |
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有C1驾驶证、办公软件熟练;
3、有3年以上人事工作经验,有 | |||||
浙江泛恩智能家居股份有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-05-14 | |
1、可独立完成6S、消防安全检查等行政工作;
2、熟悉工伤处理流程;
3、为人正直、执行力强;
| |||||
浙江石井工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-05-14 | |
1、负责公司各项规章制度及流程的稽核
2、完成上级领导临时交办的工作任务,并汇报工作。 | |||||
浙江石井工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-05-14 | |
1.负责公司、流程制度的稽核;
2.各部门主管工作计划的稽查;
3.数据与报告:收集、整理稽核数 | |||||
武义恒海工具股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-14 | |
1.负责公司各类行政人事制度的制订,招聘、培训、员工考勤、饭堂、保安、保洁清洁等工作管理;
| |||||
浙江中信厨具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-14 | |
工作内容:后勤宿舍、工伤保险、车辆、卫生、纪律、安全、人事培训、制度制订、验厂、外联等管理工作。
| |||||
永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-05-14 | |
岗位职责:
1、负责部门经理搭建培训体系,培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划, | |||||
千喜集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-14 | |
"1、全日制统招本科及以上学历;
2、熟悉品牌建设,具有2年以上宣传、品牌、媒介公关等相 | |||||
浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-05-14 | |
1.熟练基本办公软件;
2.一年以上相关职位经验;
3.中专以上文凭;
| |||||
中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-05-14 | |
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先,有3年及以上招聘工作经验; | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-14 | |
本地人优先,年龄要求65岁以下,工资面议,要有服务意识、做事踏实肯干、爱干净; | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2025-05-14 | |
工作职责:
1,制定年度培训计划并实施,招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门人员使用的 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-05-14 | |
任职要求:
1,教育经历:大专及以上学历;
2,工作经历:同行业2年以上 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-14 | |
任职要求:
1.大学及以上学历,同岗位工作经验3年以上工作经验;
2.熟悉国家政策和有关法律 法 | |||||
永康市壹墅工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-05-14 | |
1.完成公司招聘工作,参与面试安排和新员工入职离职手续办理;
2.负责公司日常考勤管理,确保员工出 | |||||
浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-14 | |
任职要求:
1.熟悉人力资源6大模块,并且有实操2个模块以上,有带团队经历。
2.人力资源日常事 | |||||
浙江玛德机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-05-14 | |
2025年下半年可随厂搬至缙云壶镇(提供宿舍和食堂)。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、 |