福利：

职位描述：

岗位职责:
1、制作公司每月的工资的各类报表，按时发放工资和各种人力费用；
2、薪酬数据分析及统计等工作；
3、负责保险所有相关业务；
4、负责公司绩效的推进及落地执行;
5、管理福利体系的日常事务;
6、按时完成其他相关工作任务。
任职要求:
1、可应届毕业生，大专或以上学历，人力资源、工商管理、金融、会计等相关专业毕业优先；
2、对数据敏感、善于运用excel进行数据统计分析；
3、意向往绩效薪酬方向发展优先；
4 、能独立开展工作，善于观察与思考，执行力、解决问题能力强；
5、具有团队互助精神，组织协调能力，亲和力强。
薪资福利：
1.底薪+绩效，月综合收入4000元-5000元；
2.交纳五险，法定节假日三倍工资，假日礼品；
3.团队活动：部门聚餐、员工旅游；

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