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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-25 | |
需要懂水电和基础设施,招聘 | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-25 | |
工作内容:公司日常行政事务处理,文案整理。
任职要求:
1.不限专业,管理、营销、金 | |||||
| 浙江信源电器制造有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-12-25 | |
1、专科或以上学历;
2、协助部门经理开展工作;
3、对采购工作有兴趣者
无加班文化!!! | |||||
| 浙江炊大王炊具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-25 | |
1、负责公司制度流程的制定执行工作、降本增效的监督管理工作
2、有行政管理工作3年以上工作经验
| |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-25 | |
一、岗位职责
1.招聘管理·根据《部门年度人力需求计划表》
1,执行招聘计划,包括发布职位、筛选 | |||||
| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-25 | |
1:负责整个工厂的人员招聘、离职办理、保险购买、各项专利续费;
2:负责三个车间工资和管理人员的统 | |||||
| 浙江英诺迪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-25 | |
25-35岁,熟练掌握EXCEL WPS wrod等软件运用 工伤处理熟练,1-3年以上工作经验 | |||||
| 浙江英诺迪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-25 | |
武义本地人优先,女性要求:已婚状态,男性要求:武义本地人,年龄25-40周岁,有2年及以上工作经验, | |||||
| 浙江库尔仕科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-25 | |
岗位职责:
一、人事管理模块
1.执行招聘全流程辅助工作:发布职位、筛选简历、安排面试、进行候选 | |||||
| 浙江古月胡工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-25 | |
岗位要求:
1、负责考勤、食堂、宿舍及电脑维护等对外联系。
2、有上进心,团队意识强,具有一定的 | |||||
| 浙江精运工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-25 | |
岗位职责:
1. 负责处理日常行政事务,确保办公室运作顺畅;
2. 协助组织公司内部会议及活动, | |||||
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-25 | |
1.大专以上学历,21-35岁,1年以上制造业同岗工作经验优先;
2.熟练掌握运用办公软件;
3 | |||||
| 浙江精运工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-25 | |
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,确保办公室运作顺畅;
2、协助组织公司内部会议及活动 | |||||
| 浙江新美工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-12-25 | |
主要职责:
执行全流程招聘工作,满足生产及职能部门用工需求。
管理员工劳动合同、入职离职 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-25 | |
工作内容:
主要负责招聘工作、劳动纪律、消防安全检查、宿舍管理、工伤管理、后勤管理及上级安排的其他 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-25 | |
1、食堂管理;
2、宿舍管理;
3、办公用品采购管理;
4、工作服管理;
5、基建管理;
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| 浙江惠美工贸有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-24 | |
主要协助行政主管完成公司的行政方面工作:会ppt制作,办公软件熟练,食堂、宿舍、车辆、门卫、清洁工等 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-24 | |
岗位职责:
1、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-24 | |
1.负责公司日常行政工作(安全、食堂、宿舍、外联项目等工作);
2.协助领导对各项事务的安排与执行 | |||||
| 浙江包氏铸造有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-24 | |
主要工作职责
(一) 人力资源模块
1. 招聘与配置:
· 协助发布、更新招聘职位,筛选 | |||||