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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江骐阳工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-28 | |
专业生产保温杯，要求有行政文员工作经验，有责任心，电话联系18257076108 | |||||
| 浙江领航工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-27 | |
1.负责公司协助招聘和面试等相关事宜，
2.负责公司每月考勤核对
3.负责公司验厂、体系认证等相 | |||||
| 浙江新美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-27 | |
工作内容：
1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护；
2、支持公司内部行政事务，确保办公流 | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-03-27 | |
岗位职责：
1、负责管理员工宿舍
2、负责管理公共区域6S
3、负责后勤维修工作
4、编制行 | |||||
| 浙江德力工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-27 | |
1.有相关人事行政工作经历优先。
2.会办公软件，抗压性强。
3.执行力好，形象气质佳，沟通协调 | |||||
| 永康市巨坚制刷有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-27 | |
#人事行政的岗位职责：
1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试；
2、制定 | |||||
| 浙江智菱科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-27 | |
岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的协调；
2. 负责员工考勤、请假、入职、离职等手 | |||||
| 浙江杰诺电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-27 | |
1、大专以上学历；
2、熟练使用办公软件，其他不会可学，应届毕业生也可 | |||||
| 武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-03-27 | |
要求熟练运用办公软件，（应届毕业也可）有工作经验优先录用，做事仔细，性格开朗。 | |||||
| 磐安众鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-27 | |
有相关行政人事管理经验，善于沟通、电脑熟练. | |||||
| 浙江艾维斯安防科技有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-03-27 | |
岗位职责
1.招聘广告发布、信息收集、渠道开拓、人员招聘工作；
2.负责初试面试、身份确认。
| |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-27 | |
有人事专员工作经验者优先考虑。 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-26 | |
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-03-26 | |
1：做事积极，干净利落；服从工作安排
2：电脑熟练，能独立操作电脑WORDExcel等软件；
3 | |||||
| 浙江刚自达工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-03-26 | |
工作地点桐琴工业区
岗位职责：
1、整理相关资料文件等文案工作；
2、领导安排的其他相关工作； | |||||
| 浙江卡罗特工贸&永康杨溪彩印包装厂 | 男 | 2 | 面议 | 2026-03-26 | |
1、根据公司战略目标和人才需求，高效执行并完成人才招聘计划，确保关键岗位的人才供给；
2、能够独立完 | |||||
| 浙江领奇工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-25 | |
6S管理：定期开展全区域巡检，追踪问题整改落地，组织6S相关培训与评比活动，推进现场管理规范化。
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| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-03-25 | |
岗位职责：
1、员工招聘与办理入职：发布岗位、筛选简历、邀约面试、安排面试，办理员工入职、离职、转 | |||||
| 浙江精运工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-25 | |
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公室运作顺畅；
2、协助组织公司内部会议及活动 | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-25 | |
48岁以下，永康籍优先考虑，大专文化，有行政人事工作经验，熟悉永康用工环境，工作认真务实，待遇从优， | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
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