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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 中国王力集团有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-15 | |
职位描述:
1、负责员工入职流程的办理；
2、负责公司员工保险的申停；
3、负责员工合同签订与 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
需要懂水电和基础设施，招聘 | |||||
| 义乌米丘贸易有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-15 | |
岗位职责：
1、负责日常的行政管理工作，确保办公室运作顺畅；
2、处理文书工作，包括文件整理，资 | |||||
| 永康市巨坚制刷有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
#人事行政的岗位职责：
1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试；
2、制定 | |||||
| 永康市东明工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
要求有工作经验 | |||||
| 永康市东明工贸有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
会电脑办公软件，行政兼人事工作。武义人会开车优先！ | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-15 | |
一、岗位职责
1.招聘管理·根据《部门年度人力需求计划表》
1，执行招聘计划，包括发布职位、筛选 | |||||
| 浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-15 | |
1. 经验要求：有1年以上工作经验，无已经也可责任心强；
2. 学历要求：大专及以上；
3. 语 | |||||
| 浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
1. 经验要求：3年以上岗位经验；
2. 学历要求：专科及以上；
3. 语言要求：普通话流畅，说 | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
工作内容：公司日常行政事务处理，文案整理。
任职要求：
1.不限专业，管理、营销、金 | |||||
| 浙江程鹏工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-15 | |
从事人事行政类似工作优先（应届毕业生也可） | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-15 | |
1.熟练基本办公软件；
2.一年以上相关职位经验；
3.中专以上文凭；
| |||||
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-15 | |
1.大专以上学历，21-35岁，1年以上制造业同岗工作经验优先；
2.熟练掌握运用办公软件；
3 | |||||
| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-15 | |
1：负责整个工厂的人员招聘、离职办理、保险购买、各项专利续费；
2：负责三个车间工资和管理人员的统 | |||||
| 武义顺风不锈钢制品有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-15 | |
能熟练使用电脑，沟通、表达能力强，能服从安排，主要负责人事招聘，后勤安排，行政违纪监督，包含日常车间 | |||||
| 武义恒海工具股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
1.负责公司各类行政人事制度的制订，招聘、培训、员工考勤、饭堂、保安、保洁清洁等工作管理；
| |||||
| 浙江神雕雕塑工艺有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
行政专员任职要求：
1、年龄22至40岁
2、有行政工作经验者，大专以上学历；无行政工作经验者， | |||||
| 鑫诺户外用品有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
1、懂人力资源管理，工作细心、主动；2、文字组织能力强；3、熟悉劳动合同法，对劳动合同签订、续签有过 | |||||
| 永康市原本科技有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-15 | |
要求有2年以上行政人事工作经验，有较强的抗压能力，熟悉人事流程，电脑操作熟练，会开车，形象端正，工作 | |||||
| 浙江玛德机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-15 | |
2025年下半年可随厂搬至缙云壶镇（提供宿舍和食堂）。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、 | |||||
客服001
加微信：15267939030
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