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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 | 
| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-11-04 | |
1:负责整个工厂的人员招聘、离职办理、保险购买、各项专利续费;
2:负责三个车间工资和管理人员的统  | |||||
| 浙江闽立电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-11-04 | |
1.负责公司普通计时、计件人员招聘
2.负责绩效数据收集整理
3.负责公司食堂、宿舍、门卫、车辆  | |||||
| 浙江泛恩智能家居股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-11-04 | |
1、负责人员招聘
2、负责人员的入/离辞职手续的办理
3、人员花名册;档案资料管理
4、人员劳  | |||||
| 浙江包氏铸造有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-11-03 | |
主要工作职责
(一) 人力资源模块
1. 招聘与配置:
   · 协助发布、更新招聘职位,筛选  | |||||
| 永康市壹墅工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-11-03 | |
1.完成公司招聘工作,参与面试安排和新员工入职离职手续办理;
2.负责公司日常考勤管理,确保员工出  | |||||
| 永康市展格工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-11-03 | |
有相关经验优先  | |||||
| 浙江优克电器有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-11-03 | |
1、各类常用办公软件
2、熟悉人事招聘流程,规章制度的执行,以及人事的基本工作其他内容,
3、行  | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-11-03 | |
需要懂水电和基础设施,招聘  | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-11-03 | |
岗位职责:
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜,
2.负责公司每月考勤核  | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-11-03 | |
1、有相关工作经验者优先考虑。
2、执行力强,有责任心。  | |||||
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-11-03 | |
1.大专以上学历,21-35岁,1年以上制造业同岗工作经验优先;
2.熟练掌握运用办公软件;
3  | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-11-03 | |
工作内容:公司日常行政事务处理,文案整理。
任职要求:
    1.不限专业,管理、营销、金  | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-11-02 | |
工作职责:
1、员工入离职办理;
2、员工考勤录入、统计;
3、员工宿舍水电表核算;
4、员  | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-11-02 | |
1、协助人事行政经理处理日常行政及人事工作处理,包括行政后勤(保洁、保安、车辆)及人事招、入、调、转  | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-11-01 | |
1:做事积极,干净利落;服从工作安排
2:电脑熟练,能独立操作电脑WORDExcel等软件;
3  | |||||
| 浙江雷火丰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-11-01 | |
有相关工作经验  | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-11-01 | |
一、岗位职责
1.招聘管理·根据《部门年度人力需求计划表》
1,执行招聘计划,包括发布职位、筛选  | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-11-01 | |
任职要求:
1、有人事绩效、招聘工作经验
2、能独立完成人事档案、考勤、合同管理
3、大专以上  | |||||
| 永康市三叔三婶厨具有限公司 | 女 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-11-01 | |
1. 大专及以上学历,
2. 生产管理或制造业工作3年以上,注重细节,有严格的时间观念和责任心。
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| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-11-01 | |
48岁以下,永康籍优先考虑,大专文化,有行政人事工作经验,熟悉永康用工环境,工作认真务实,待遇从优,  | |||||