职位描述：

1、负责人事档案户口管理、社保福利计算与缴纳、证照办理、劳动合同管理等事务性和服务性工作；<br/>2、协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；<br/>3、收集相关的劳动用工等人事政策、法规及各类人力资源信息；<br/>4、协助培训的联系、组织实施和效果跟进。<br/>5、参与员工关系的协调，员工活动的组织。&nbsp;<br/>6、上级安排的其它工作。&nbsp;<br/><br/>任职资格&nbsp;<br/>1、20-35岁，中专以上学历，2年以上人事行政工作经验；<br/>2、熟悉人事管理事务性工作，熟悉国家有关劳动人事法规政策；<br/>5、熟练使用相关办公软件，能通过网络收集信息；<br/>4、办事麻利，服务意识强，团队协作性强；<br/>5、具有知名企业工作经历，或有地产、制造业行业经验者优先。<br/><br/>上班地点：浙江金华市区<br/>待遇条件：月工资（1800―3000元），年终绩效奖金，提供宿舍，享有社保、体检、旅游、节日派礼、通讯补贴、年度探亲等多重福利<br/><br/>本集团公司总资产20多亿，坚持稳健经营，获得社会和行业众多荣誉，包括中国人居环境金牌建设试点单位、联合国优秀范例奖、浙江省私营最佳经济效益工业企业、浙江省私营100强和出口创汇企业100强等。公司坚持“企业的进

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