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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 康森运动科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-29 | |
男女不限 | |||||
| 永康市飞人进出口有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
负责收发货事宜 ，入库和出库（工厂送货来点验货入库开单，发货一般是监察搬运工装集装箱，点数 | |||||
| 永康市伊博工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-29 | |
诚聘保温杯配件库仓管，求吃苦耐劳，诚实肯干，有责任心，待遇从优，月薪4500-6000，有意者电话联 | |||||
| 永康市中马机电设备有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
1.2年以上同岗位工作经验；
2.熟悉仓储作业流程，；
3.较强的解决问题和沟通的能力， | |||||
| 永康市中马机电设备有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
仓管员任职要求：
1、男性 年龄在30岁左右；
2、有仓管员工作经验，在五金机电行业做过仓管员 | |||||
| 武义隆悦工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-29 | |
| 浙江艾维斯安防科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
1、高中以上文化，有仓库管理经验者优先
2、熟悉电脑办公软件；
3、良好的沟通能力，对数据敏感。 | |||||
| 浙江峻顺科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-29 | |
办公软件熟练，有相关工作经验 | |||||
| 浙江升谷电子有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-29 | |
有一定的仓库管理经验，能吃苦，头脑清晰、 | |||||
| 浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
岗位描述：
1、全面负责库存品领取、入库管理工作，核对品名、型号及数量，确保账实相符；
2、对仓 | |||||
| 浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-01-29 | |
1、危废库管理（含危废台账建立及危废清运）；
2、垃圾场管理（含垃圾清运及垃圾分类）；
3、了解 | |||||
| 金华市兰润工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
要求对后工段的物料进出把控及时跟催，成品仓库数据管理。要有耐心和数据理念。 | |||||
| 永康市佳奇工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-29 | |
熟悉电动工具 园林工具配件 会使用ERP 做人做事原则性强 对于5S有深层的理解和实施 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-29 | |
1、负责仓库物料物品的收发管理。
2、会电脑操作，男女不限。
3、对数据敏感。有服务意识，确保生 | |||||
| 永康市珍妙日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
1、会ERP系统，做过统计或者仓管类的工作
2、负责电商仓打快递面单，电商仓库整理、管理，仓库数据 | |||||
| 浙江金和美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-29 | |
1、男女不限，45岁以下；
2、责任心强，对数字敏感，有一定的统计分析能力，熟练操作办公软件（有门 | |||||
| 浙江吉菲特金属制品有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-29 | |
主要负责成品仓库入库/发货、消耗品入/出库，月休两天
1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范 | |||||
| 武义创世特不锈钢制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-29 | |
因产能提升、需招聘2名具有从事仓管经验的人员；具体事项面谈。 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-29 | |
库管任职要求：
1.对数据敏感，做事认真、仔细，有耐心；
2、计算机操作熟练
3、有一定的工作 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
1.电脑熟练，数据敏感，会用ERP
2.有仓管员实际工作经验2年以上，熟悉电动工具优先 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
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