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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江瑞格公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-04-01 | |
男女不限，有经验者优先。 | |||||
| 浙江瑞格公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-04-01 | |
男女不限，有经验者优先。 | |||||
| 浙江康巴赫科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
岗位职责
1.负责主导小家电类验货并对合格率负责；
2.负责不合格品评审、返工复检等事宜；
3 | |||||
| 浙江康巴赫科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
岗位职责：
1.负责主导餐饮具类验货并对合格率负责；
2.负责不合格品评审、返工复检等事宜；
| |||||
| 浙江东睿工贸有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2025-04-01 | |
1、能看懂简单图纸 心细. 有责任心.
2、高中及以上学历
3、没经验可学
公司福利：60 | |||||
| 永康市天宇不锈钢制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
，要求吃苦耐劳，诚实肯干，有责任心，待遇从优，有意者电话联系。 | |||||
| 浙江吉特工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
有相关工作经验 | |||||
| 武义县高圣机电有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-04-01 | |
熟悉串激电机制造 | |||||
| 永康市凌杰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
要求年龄20-40岁，初中文化以上，计件工资6000元以上 | |||||
| 浙江德创智能科技有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-04-01 | |
任职要求：
1、机械或机电类专业毕业最佳
2、同行业人员更佳
3、能熟练使用办公软件，有一定的 | |||||
| 泰龙控股集团 | 不限 | 2 | 2000-3999元 | 2025-04-01 | |
会使用游标卡尺，有意向的可以直接电话联系.
工资在4000以上。 | |||||
| 泰龙控股集团 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-04-01 | |
有三年以上检验工作经验，高中以上学历
会卡尺，千分尺等检验工具。
会能懂二维图纸 | |||||
| 武义新悦休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-04-01 | |
从事品质过程管理一年以上工作检验。或者熟悉休闲椅各道工序工作，可学。主要工作为来料和半成品的日常检验 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
1、完成产品相关检验工作（产品潜在的、出现的质量问题）
2、做好数据统计、记录真实且有效完整。
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| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-04-01 | |
1、工作认真负责， 服从工作安排；
2、不会可学。 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
1、对原材料/配件等来料进行检验及记
2、来料信息、异常信息的统计汇总
3、负责成品入库的抽 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
1、负责各工序的首末件确认，各工序产品尺寸巡检确认
2、设备的日常维护保养、校准
3、各工序的生 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
1、负责成品包装前的外观检验
2、涂层厚度、附着力、硬度的检验
3、负责所在工序废品的判定，不良 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
1、负责包装车间产品的外观检查工作
2、负责包装车间首件产品的检查，配件，包装方式的确认工作。
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| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
懂量具，会看图纸，原则性强有相关工作经验，待遇面议 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
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