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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-06 | |
有3年以上非标防盗门装配车间品质管理经验，能够做到严格把控，积极反馈质量问题。 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-09-06 | |
要求熟练使用电脑及办公设备的操作，有较强的语言沟通能力客户协调能力，最好有非标门的售后工作经 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-06 | |
要求懂防盗门相关配置，3年以上非标门材料配件等采购经验，有较强的语言沟通能力，能够和外协供应 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-06 | |
主要负责公司内部管理，管理规章制度的建设、实施、执行，打造符合公司的企业文化，凝聚团队精神， | |||||
| 武义市蓝贵世家门业 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-09-03 | |
有门业销售经验优先，学徒也可，有人带
浙江省内出差，自带车，出差补助150-180/天，车补1元/ | |||||
| 武义市蓝贵世家门业 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-03 | |
工作时间:7:30-17:00(加班)，不包吃住，保底7000+计件，有师傅带，学徒工资5000-7 | |||||
| 武义市蓝贵世家门业 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-09-03 | |
工作时间:7:30-17:00(加班)，不包吃住，保底7000+计件，有师傅带，学徒工资5000-7 | |||||
| 武义市蓝贵世家门业 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-03 | |
工作时间:7:30-17:00(加班)，不包吃住，保底7000+计件，有师傅带，学徒工资5000-7 | |||||
| 武义市蓝贵世家门业 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-03 | |
上班时间:8:00-18:00
愿意延班加班
薪资:4000元底薪+0.3%(大概8000元左右 | |||||
| 武义市蓝贵世家门业 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-03 | |
上班时间:8:00-18:00
愿意延班加班
薪资:4000元底薪+0.3%(大概8000元左右 | |||||
| 武义市蓝贵世家门业 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-03 | |
提供客户资料省内出差会短视频
自备车有业务经验
男女不限，可电销，线上，递推等(有人带)
年龄 | |||||
| 富新泰丰门业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-03 | |
要求性格开朗，英语口语沟通能力强，积极向上！悟性高！具有一定的吃苦专研精神。公司荣誉感强，团队合作精 | |||||
| 富新泰丰门业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-03 | |
懂抖音直播、短视频投流，有意向电话联系，不招暑假工 | |||||
| 富新泰丰门业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-03 | |
1、年龄18岁起、性别不限（女士样貌好看优先，男生帅气或者一些特长幽默搞笑等优先考虑）
2、要求个 | |||||
| 富新泰丰门业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-03 | |
1、能服从领导安排，有团队合作精神，积极向上。
2、有较强的责任心和学习能力
3、平台及时解答客 | |||||
| 富新泰丰门业有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2025-09-03 | |
有工作经验、熟练工优先；工作地点：武义百花山工业区，电话180 6761 8226刘先生 | |||||
| 富新泰丰门业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-03 | |
岗位职责
1、负责网络平台首页、内页、以及精准营销排版和各类促销活动的视觉规划和视觉实现；
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| 温州市博邦门业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-09-03 | |
负责公司整个生产管理系统的全面管理。对公司生产中心的订单评审、生产进度、生产质量、生产成本、生产安全 | |||||
| 温州市博邦门业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-03 | |
1、大专及以上学历，机械设计设计专业。
2、10年以上防盗门、装甲门或断桥门同岗位管理工作经验。
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| 温州市博邦门业有限公司 | 男 | 1 | 20000以上 | 2025-09-03 | |
1、大专及以上学历，机械设计专业。
2、10年以上防盗门、装甲门或断桥门同岗位管理工作经验。
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客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
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