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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江省永康市沛迪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-12 | |
1、做过采购内勤,能开车
2、熟悉采购流程,
3、沟通能力要好。
归纳就是:机灵,学习能力强, | |||||
| 浙江省永康市沛迪工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-12 | |
满18周岁
吃苦耐劳
没有不良习惯、纹身等等
学习能力强一点都可以 | |||||
| 浙江省永康市沛迪工贸有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-01-12 | |
1、机灵一点
2、性格稳定
3、学习能力强一点
4、不会可学。 | |||||
| 浙江省永康市沛迪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-12 | |
1、有外贸业务员经验至少3年;
2、熟悉外贸业务流程和节点,能独立开展业务,对接客户;
3、有出 | |||||
| 浙江省永康市沛迪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-12 | |
年轻,动作快,做事认真负责
能接受前仓工作
最好有做过拆包 | |||||
| 浙江省永康市沛迪工贸有限公司 | 不限 | 3 | 4000-5999元 | 2026-01-12 | |
招聘3个检验,一个来料检验,一个车间巡检,一个金工巡检
三个都需要有经验,能够独立完成工作。 | |||||
| 浙江省永康市沛迪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-12 | |
1、全面负责仓库的收料,备料,发料,协调相关部门的关系,仓库人员工作的分配及进度的掌控.对仓库现场各 | |||||
| 浙江省永康市沛迪工贸有限公司 | 男 | 1 | 12000-19999元 | 2026-01-12 | |
1、负责母婴用品的外观造型、结构设计、包括摇椅、儿童床、餐椅等产品
2、负责应用产品设计研发的整个 | |||||
| 浙江省永康市沛迪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-12 | |
有过成熟的跟单经验
不玻璃心
负责对接业务,跟进业务订单,处理订单异常,确保交货周期和质量
善 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-12 | |
岗位职责:
1.擅长合同编辑、法务专业优先录用
2.善于沟通、协调各部门工作衔接
3.负责行政 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-12 | |
岗位职责:
1.擅长合同编辑、法务专业优先录用
2.善于沟通、协调各部门工作衔接
3.负责行政 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-12 | |
岗位职责:
1.擅长合同编辑、法务专业优先录用
2.善于沟通、协调各部门工作衔接
3.负责行政 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-12 | |
岗位职责:
1.擅长合同编辑、法务专业优先录用
2.善于沟通、协调各部门工作衔接
3.负责行政 | |||||
| 浙江艾维斯安防科技有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-01-12 | |
1、一年以上的五金产品检验工作经验
2、能看懂图纸,熟练使用游标卡尺、千分尺等量具
3、有锁体配 | |||||
| 浙江艾维斯安防科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-12 | |
1、高中以上文化,有仓库管理经验者优先
2、熟悉电脑办公软件;
3、良好的沟通能力,对数据敏感。 | |||||
| 浙江艾维斯安防科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-12 | |
有销售相关工作经验优先。 | |||||
| 浙江艾维斯安防科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-12 | |
1、有五金行业检验相关工作经验的优先
2、能看懂图纸,熟练使用千分尺、卡尺等测量器具 | |||||
| 浙江艾维斯安防科技有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-01-12 | |
有一年以上五金冲床岗位工作经验 | |||||
| 浙江艾维斯安防科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-01-12 | |
任职要求:
1. 有5年年以上钣金/冲压车间管理经验,行业不限。
2. 精通钣金、冲、剪、折工艺 | |||||
| 浙江艾维斯安防科技有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-01-12 | |
岗位职责:
1. 协助部门物资采购工作,物料跟踪入库,供应商对账单据审核等。
2. 与供应商建立 | |||||