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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市顺扬工贸有限公司 | 不限 | 6 | 面议 | 2026-01-11 | |
工作地址在永康市古山工业园古山大道号,电商客服主要负责日常抖音、淘宝、拼多多、天猫的接单询盘。 | |||||
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-11 | |
负责公司轮胎的生产制造,男女不限,能适应倒班,工资计件制,6-11K。
月休两天,2班倒
薪资福 | |||||
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-01-11 | |
应届生或实习生优先,可培养
1、英语四级以上,一年以上相关工作经验,热爱销售工作;
2、具有良好 | |||||
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 男 | 5 | 面议 | 2026-01-11 | |
1、负责设备日常维修、维护;
2、有相关橡胶设备的维修经验,对液压油路系统、电气电路等熟悉;
3 | |||||
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2026-01-11 | |
炼胶工序普工,能适应晚班,吃苦耐劳。
月休2天,两班倒。
薪资福利优厚,有保险;有食堂,提供餐补 | |||||
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-01-11 | |
能适应两班倒,
有锅炉证,持证上岗。
薪资福利优厚,有保险;有食堂,提供餐补;各类节假日福利 | |||||
| 永康市金耐克金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-11 | |
本厂专业生产沙滩椅,现高薪聘请仓管2名,要求有2年以上仓库管理工作经验,懂电脑操作。 | |||||
| 永康市金耐克金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-11 | |
专业做沙滩椅,折叠桌,要求懂沙滩椅,折叠桌的生产管理工作经验。高薪诚聘,有意者请来电联系。 | |||||
| 永康市金耐克金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-11 | |
我司拟招内帐会计一名,主要负责应收应付及公司内部帐务。望有经验者来厂联系 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-11 | |
负责生产下单、跟催采购物料,跟踪各车间订单完成工作。,主要负责接单、排单、货物的跟催工作,要求从事跟 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-11 | |
1、以生产目标为导向,对生产系统有宏观管理思维,有较强的指挥、沟通、协调、执行能力。
2、对数据敏 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-01-11 | |
保温杯内胆、杯盖底挑选,工资计件,基本是坐着做,认真做工资6000-9000,努力更高。
1、有良 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-01-11 | |
1、良好品质意识,认真仔细;
2、快速判定质量问题并做出相应处理措施或上报;
3、有杯业巡检经验 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-11 | |
1、熟悉保温杯内胆拉伸线设备、工艺、异常处理。
2、具备保温杯内胆拉伸品质管理技能和经验。
3、 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-01-11 | |
1、有责任心,做事细致认真。
2、吃苦耐劳,有强烈的挣钱想法。
3、有良好的品质意识,有保温杯内 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-11 | |
1、年龄30-48岁,有同保温杯内胆拉伸、底盖加工丰富的经验,熟悉同类工厂设备、工艺、品质、技术要求 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 10 | 4000-5999元 | 2026-01-11 | |
底薪3000保底加提成 ,5000以上,有相关工作经验者 直接 电话联系 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 5 | 4000-5999元 | 2026-01-11 | |
底薪3000保底,包住宿,有相关工作经验者 直接 电话联系 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 30 | 面议 | 2026-01-11 | |
计件6000以上,有保底 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 10 | 4000-5999元 | 2026-01-11 | |
底薪3000保底加提成,5000以上, 有相关工作经验者 直接 电话联系 | |||||