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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
武义鹏盛工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
1.要求武义、永康当地人;
2.要求有上岗证,熟悉电脑;
3.其他不会可学; | |||||
武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
1、男女不限,年龄35周岁以下, 高中含以上学历,具有熟练操作电脑水平; 2、了解保温杯工艺、关键控 | |||||
武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
男女不限,年龄30以下,学历高中以上,相关的办公软件操作熟练,从事锅业1年以上,工作积极,责任心强。 | |||||
武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-04 | |
有保温杯全检经验优先,视力良好,18-40岁,适应加班,不会可学
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浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-09-04 | |
5年以上同等岗位工作经历,懂双色机优先。 | |||||
浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
5年以上注塑车间主任工作经验,会双色机优先。 | |||||
浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
具有保温杯行业同岗位工作经历!
提供高提成回报,宏强大家庭欢迎你的加入! | |||||
浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
具有3年以上专职生产计划编制、跟踪、检查、落实等工作经验,熟悉铝锅制品及保温杯行业优先。 | |||||
浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
熟悉仓库管理流程制度,具有保温杯、铝锅行业仓库主管同岗位工作经验。 | |||||
浙江宏强金属制品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
对流程熟悉,具有塑料或五金件等仓库管理工作经验。 | |||||
浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
熟悉保温杯生产工艺流程,具有保温杯行业同等岗位工作经验。 | |||||
浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
负责公司保温杯事业部日常事务管理,熟悉保温杯生产工艺,对生产管理、物料管理管控及现场管理有较好的实际 | |||||
浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
保温杯行业3年以上模具车工工作经验1名/五年以上模具开发工作经验会CAD制图、懂工艺1名/模具技术主 | |||||
浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-09-04 | |
有经验优先! | |||||
浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
负责公司人事行政工作,具有五金制品行业同等岗位工作经验优先。 | |||||
浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-09-04 | |
做事认真细心,抗压能力强
有相关工作经验者优先 | |||||
浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-09-04 | |
工作认真、细心、责任心强,有经验优先。 | |||||
浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-09-04 | |
1、高中或中专以上的学历
2、具备金工和焊接车间的品质检验标准及检验规范
3、善于沟通,具有较强 | |||||
浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-09-04 | |
1、高中或中专以上的学历
2、具备保温杯包装的品质检验标准及检验规范
3、善于沟通,具有较强的团 | |||||
浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-04 | |
负责公司成本核算、控制,具有同岗位三年以上工作经验。 |