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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 千喜集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-03 | |
有五年以上开发代步电动车、轮椅车、清洗机等产品的工作经验 | |||||
| 千喜集团有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-04-03 | |
1、无经验，热爱销售，想从事销售方面的工作或3年以上销售工作经验；
2、有较强的服务意识和较强的市 | |||||
| 千喜集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-03 | |
有五年以上开发代步电动车、轮椅车、清洗机等产品的工作经验
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| 千喜集团有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2026-04-03 | |
会电脑熟悉ERP软件/有仓管经验优先考虑/有责任心
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| 千喜集团有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-03 | |
1、从事房地产销售2年以上
2、新楼盘，地址在前仓 | |||||
| 千喜集团有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-04-03 | |
有焊工证，有3年以上经验；工资：计件10000+，工价透明， 提供3人间集体宿舍。 | |||||
| 千喜集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-03 | |
1、国际经济与贸易或英语相关专业优先考虑
2、有1-2年外贸出口或者平台操作经验者优先考虑
3、 | |||||
| 千喜集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-03 | |
会认识字
打托叠货，核对发货数据
能吃苦耐劳、工作细心、能接受加班，行事作风良好，无经验者可学， | |||||
| 千喜集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-03 | |
有电工/焊工证、机电一体、
有工作经验优先 | |||||
| 千喜集团有限公司 | 不限 | 5 | 6000-7999元 | 2026-04-03 | |
20-40岁，会使用电脑，有工作经验
主要负责检验产品，身体健康，服从管理，有责任心，能白夜班 | |||||
| 千喜集团有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-04-03 | |
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，熟练使用金蝶，有仓库管理经验优先 | |||||
| 浙江森翊华杯业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-04-03 | |
1.熟悉保温杯后段工艺流程与品质标准
2.严控质量
3.做好记录
4.善于抓住重点
5.工作 | |||||
| 浙江森翊华杯业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-04-03 | |
主要负责来料检验，要求做过保温杯产品，外检一年以上工作经验 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-04-03 | |
1.大专以上大学毕业生，善于沟通，表达能力强；勤奋上进，团队合作精神。
2.CET4级以上，英语听 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-03 | |
急需有多年电动工具外贸销售经验，较强的外贸销售能力及管理能力。 | |||||
| 宏胜工具 | 男 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-04-03 | |
岗位职责：
1、协助总工绘制产品图纸并编制产品BOM;
2、协助总工完成产品结构设计和产品优化; | |||||
| 宏胜工具 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-03 | |
岗位职责：
流水线生产产品通过检测台测试产品是否合格，不合格产品贴上标识返回流水线。
任职要求： | |||||
| 浙江誉邦衡器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-03 | |
有一年以上相关工作经验。 | |||||
| 永康市吉威日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-03 | |
1. 负责杯壶类水具全产品线（目前以保温杯为主）的全生命周期管理，从市场调研、用户需求挖掘到产品定义 | |||||
| 永康市焜昱园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-04-03 | |
有一年以上相关工作经验。
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