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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2026-07-08 | |
保安1名,
1.50左右岁,高中以上,退伍军人优先
2。1年以上保安工作经验
3.有责任心, | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 20000以上 | 2026-07-08 | |
有工具行业管理经验
1.负责各车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。
2.组织 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-07-08 | |
负责锂电系列工具的结构设计、外观设计路等;
1、大专以上学历,机电设计,机械设计制造及其自动化等相 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-08 | |
大专以上学历
工业工程设计相关专业,会使用相关设计软件
有一定沟通能力,有工业设计工程师岗位经验 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-07-08 | |
【工作内容】
- 协助研发工程师完成产品设计、测试及优化工作;
- 参与技术文档的编写与整理,确 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-07-08 | |
本科以上,财务专业,1年以上应收工作经验,懂ERP操 ,数据敏感,思路清晰,责任心强。
优先应届生 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-07-08 | |
1、财务或相关专业毕业,应届生也可。
2、全日制本科及以上学历。
3、熟悉使用office,ex | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-07-08 | |
18-45,可上夜班,要熟练工,个人计件6000-9000 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 15 | 6000-7999元 | 2026-07-08 | |
交流车间集体计件(锂电车间计时19块一个小时),长白班,一天11个小时
18-50岁,男女都可,手 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-07-08 | |
1.3年以上电动工具行业经验,高中以上学历
2.要求具备一定的车间管理或生产管理经验;
3. | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-07-08 | |
能吃苦,可加班,不会可学。
主要做配件物料分类,包装,有仓管工作经验优先。 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-07-08 | |
有残疾证,有工厂上班经验,可加班。
具体过来公司看能做哪个岗位。 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-07-08 | |
大专以上,工程工业专业 ,应届生也可。
1-2年的相IE关工作经验优先。 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-07-08 | |
大学以上学历,2年以上品质相关工作经验,熟悉电动工结构,品质工艺,能看CAD图纸。 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-07-08 | |
负责园林工具的结构设计、外观设计路等;
1、3年以上园林工具设计经验
2、大专以上学历,机电设计 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 3 | 8000-11999元 | 2026-07-08 | |
1.1年以上数控车床或者加工中心工作经验
2.会看加工图纸,熟练使用量检具
3.可以上夜班(5点 | |||||
| 金华海瀛金属制品有限公司 | 女 | 2 | 6000-7999元 | 2026-07-08 | |
年龄:20-40岁,高中以上学历,工作认真负责,有经验者优先,入职交五险、有房补、餐补、生日金、节日 | |||||
| 金华海瀛金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-07-08 | |
责任心强,抗压能力强,有工作经验。公司有:房补、餐补、生日金,节日礼品,工龄奖、入职交五险 | |||||
| 金华海瀛金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-08 | |
熟悉保温杯生产工艺、动手能力强、工作细致认真、有精益生产经验优先。入职交五险,工龄奖、房补、餐补,生 | |||||
| 金华海瀛金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-07-08 | |
带领线长按照标准作业流程完成保温杯包装任务,懂6S和精益生产管理者优先,车间实行综合计时工资制,环境 | |||||