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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 金华九悦车业股份有限公司 | 男 | 1 | 20000以上 | 2026-05-13 | |
1、根据公司销售业务开展需求，负责制定产品的长期规划和战略，确保产品能够在市场上取得成功并实现商业目 | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-13 | |
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此岗位为兼职，- | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-13 | |
1、负责海外KOL运营，通过FB/YouTube/Ins/Titter/Tiktok等海外社媒平台， | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-13 | |
1、负责海外KOL运营，通过FB/YouTube/Ins/Titter/Tiktok等海外社媒平台， | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-13 | |
待遇：20元/小时 一天上11个小时（偶尔不加班） | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-13 | |
主要负责公司新项目的开发，需要有明确项目时效排程，样品进度，模具时效，量产时间，bom的输出，资料图 | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-13 | |
1.系统测试验证新款开发车型、老款车型以及配件的匹配度，结构强度确保新品以及改进后的部件不会出线批量 | |||||
| 浙江勒川工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-05-13 | |
岗位描述：
有保温杯统计同岗位3年以上经验者优先，工资8000-12000 | |||||
| 浙江勒川工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-05-13 | |
岗位职责：
1.统筹公司人事行政工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展；
2.统筹管理公司员 | |||||
| 浙江勒川工贸有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2026-05-13 | |
手脚麻利、服从安排，保底5K+计件，月休两天 | |||||
| 浙江勒川工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-05-13 | |
有经验 | |||||
| 浙江勒川工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-05-13 | |
有保温杯工作经验3年以上 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-13 | |
岗位职责：
1、负责公司质量管理体系（ISO）的建设、维护、实施和认证；
2、负责质量管控流程的 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-05-13 | |
有1年及以上设备维修工作经验，有电工证 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-13 | |
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、市场营销等工商管理类专业优先。
2、有良好的数据分析能力和 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-05-13 | |
1、中专以上学历，电脑操作熟练，工作细致。
2、服从工作安排，沟通、协调能力强，有销售经验者优先。 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-13 | |
25 至50 岁高中及以上学历，有相关工作经验优先。待遇: 5000-6000/月 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-13 | |
1、质量文件编制管理(规定、记录、指导书、程序文件)
2、质量管理体系推行
3、体系审核、客户审 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-13 | |
1、对原材料/配件等来料进行检验及记
2、来料信息、异常信息的统计汇总
3、负责成品入库的抽查工 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-05-13 | |
初中及以上学历，待遇面议 | |||||
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