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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江金都工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-15 | |
职位描述：
1、负责喷塑生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成；
2、监督和指导员工按照工艺 | |||||
| 浙江金都工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-15 | |
有经验者优先，无经验可学 | |||||
| 浙江金都工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-15 | |
客户订单根踪、新客户开发、老客户维护。
要求：懂英语，工作认真、仔细。跟客户沟通耐心、礼貌、有责任 | |||||
| 浙江金都工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-15 | |
高中以上学历，办公软件熟练，有经验者优先。 | |||||
| 浙江金都工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-15 | |
1、有1年以上相关工作经验
2、有缜密的逻辑思维和良好的沟通能力 | |||||
| 浙江金都工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-15 | |
岗位要求:
1、大专及以上文化优先
2、工作细心，责任心强，服从领导的安排
3、有一定的沟通和 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 6 | 面议 | 2026-07-15 | |
1、要求学历大专以上
2、从事保温杯行业优先，薪资可达10W以上。
3、本公司客户资源丰富，入职 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-07-15 | |
1、会处理简单的仓库账务、会电脑办公软件操作优先
2、工作责任心强，有相关岗位工作经验者优先
3 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-07-15 | |
3年以上不锈钢保温杯品质管理经验；进料、过程、成品验货的规范制订与监督实施；异常原因分析与责任判定； | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-07-15 | |
1、招聘应届大学生
2、熟悉办公软件
3、能吃苦，有上进心，想从事生产制造管理的人员 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-15 | |
要求：
1.有保温杯模具工作经验
2.会车床，能看懂图纸，独立开发新产品
3.能独立处理车间异 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-07-15 | |
1、年龄：28-40
2、学历： 大专及以上（计算机科学、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-15 | |
1、从事不锈钢制品、杯、壶业采购三年以上；
2、.熟悉电脑操作，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力。 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-15 | |
有保温杯品检三年以上工作经验优先，有团队意识，沟通能力强，能独立处理车间品质异常，主管后段品质 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2026-07-15 | |
肯吃苦耐劳，不会可学 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-15 | |
要求：
1、年龄：25-40
2、学历： 大专及以上（机械设计/工业设计/工业工程等相关专业）
| |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2026-07-15 | |
岗位职责：
1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产；
2、跟踪 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-07-15 | |
有电工证，有保温杯机修相关工作检验的优先考虑 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-15 | |
1、具备良好的职业操守和职业道德；
2、财会、经济相关专业；
3、具有主办会计岗位实际工作经验3 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-07-15 | |
1.英语6级或4级，相关工作经验2年以上，有保温杯/壶行业工作经验优先考虑。
2.薪资底薪+提成， | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
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