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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-07-22 | |
负责高端自行车产品的线上推广销售,通过各新媒体平台提升品牌知名度和市场影响力。制定并执行新媒体运营计 | |||||
| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-07-22 | |
铝件、硬焊工 | |||||
| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-07-22 | |
主要负责阿里国际站的运营相关工作,要求有3年以上阿里国际站运营经验,英语4级以上,大专以上学历。
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| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-07-22 | |
1、主要负责产品的拍摄、剪辑、脚本撰写
2、要求熟练使用相机、剪辑软件
其他面议
上班时间8: | |||||
| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-22 | |
1、负责统筹检验班组日常任务和人员调配,监督成员依据标准化作业;
2、具备有1-2年质量管理经验或 | |||||
| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-22 | |
1、1-3年以上销售跟单、订单管理、客服或相关工作经验(有自行车、消费品等行业工作经验者优先)。 | |||||
| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-07-22 | |
1. 负责越野电摩的整车结构设计,包括车架、摇臂、减震系统、制动系统等关键部件的3D建模、工程图纸绘 | |||||
| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-22 | |
1. 负责越野电摩的整车结构设计,包括车架、摇臂、减震系统、制动系统等关键部件的3D建模、工程图纸绘 | |||||
| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-22 | |
1、熟练使用Creo 3D软件,及AutoCAD 2D软件;
2、五年以上自行车行业从业经验;
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| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-07-22 | |
1、渠道开发与拓展的能力;
2、渠道管理与维护的能力;
3、销售政策与计划执行的能力;
4、市 | |||||
| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-07-22 | |
1、有自行车涂装设计经验。;
2、熟悉使用Photoshop (PS) 和 Illustrator | |||||
| 浙江古月胡工贸有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2026-07-22 | |
岗位职责:
1、负责仓库物料的进出货账物;
2、聪明好学,领悟力强,努力上进;
3、电脑熟练, | |||||
| 浙江古月胡工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-07-22 | |
岗位职责:
1、熟悉常用办公软件、会常用函数、对数字敏感;
2、有良好的沟通能力和日常协作及异常 | |||||
| 浙江古月胡工贸有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-07-22 | |
岗位职责:
1.完成每日物料跟催计划;
2.管辖的供应商保质保量物料及时回厂;
3.计划下发的 | |||||
| 浙江古月胡工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-07-22 | |
职位描述:
1、对行业有浓厚的兴趣,上进、肯学习;
2、有团队协助精神;
3、有英语基础; | |||||
| 浙江古月胡工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-22 | |
岗位要求:
1、具备仓库管理经验3年及以上;
2、熟悉仓库管理相关流程操作及人员安排;
3、能熟练操 | |||||
| 浙江古月胡工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-07-22 | |
岗位要求:
1、熟悉单冲模、连续模的模具、夹具、工装日常维护和维修;
2、熟悉车间内部排产及按期 | |||||
| 浙江古月胡工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-07-22 | |
岗位要求:
1、做事细心有责任心,服从工作安排;
2、要求身体健康,认真务实;
3、有同岗位工 | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-07-22 | |
要求英语4级以上,工资4000-18000 提成上不封顶 有团队合作精神,对工作积极、热情.直接电话 | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-07-22 | |
对机械结构有一定了解,有较强的动手能力,执行力强 | |||||