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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-29 | |
岗位职责:
1、对公司现有制度、流程等进行梳理与评估,规范相关文件,降低运营风险,提升公司运转效率 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-27 | |
岗位职责:
1. 负责保温杯UV打印图稿的全流程设计
2. 熟练完成UV打印图稿分层处理,能根据 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-03-26 | |
1.有1年以上生产计划工作经验,有保温杯行业经验者优先;
2.沟通、协调和计划执行能力强;
3. | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-03-26 | |
职责:负责塑件整体开发进度
产品图结构的验证及优化
负责3D产品图转2D重点尺寸管控出图
对模 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-03-26 | |
杯业同岗位三年以上经验 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-03-26 | |
负责根据颜色配方制作做色粉,生产中有颜色异常进行基础修色
任职要求:45岁以内,初中及以上学历 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-03-26 | |
工作职责:根据产品图绘制水涨模具图纸,主导开模跟踪及提出方案解决开发中的问题,保证开发顺利进行。新品 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-26 | |
管理岗位,主要负责人员生产安排,员工岗位培训,品质异常处理
有班组长、线长等带班岗位1年以上经验 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-26 | |
1、第一类:可接收应届毕业生
2、第二类:英语水平高,条件可放宽
3、第三类:同岗位2年以上工作 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-03-26 | |
根据样品计划提架模开调试,优化样品;优化成型周期、维持机台的5S。
中专以上学历;3年以上注塑 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-26 | |
工作职责:1、协助主管完成海外仓库管理及发货 2、日常仓库管理维护工作3、能力优异者可作为储备人员培 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-26 | |
职责:1、综合负责钢件/塑件的开发周期
2、对整个开发成品负责(主要是塑件)
3、可短期外派越南 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-26 | |
1、英语四级及以上
2、口语流利,能够与外国人沟通
3、有外贸工作经验者优先 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-26 | |
负责包材采购;
2年以上采购工作经验,保温杯行业者优先 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 6 | 6000-7999元 | 2026-03-26 | |
保温杯各工序抽检,不良品挑选。前期有人带,适应加班 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 3 | 6000-7999元 | 2026-03-26 | |
男女不限,20-45岁,能操作基础办公软件,做事认真,有责任心,白夜班,工作可带 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 3 | 6000-7999元 | 2026-03-26 | |
做事认真,有责任心,不会可学,有经验者优先 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-03-26 | |
负责产品尾数异常处理追踪,文职岗
要求:男,年龄18-35岁,能熟练操作电脑,比较有耐心责任心 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-26 | |
2年以上同岗位经验 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-03-26 | |
负责仓库物料出入库登记记录录入ERP,熟练操作电脑,有仓管经验优先 | |||||