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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江康利金属制品有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-02-05 | |
长白班，5500-7000元 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-02-05 | |
(计时)熟悉车床的操作，单休8小时工作制，薪资面议(优秀毕业生亦可) | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 男 | 2 | 4000-5999元 | 2025-02-05 | |
1男18-35岁，会三维和CAD等工业设计软件，大专及以上学历(机电一体化或机械设计专业应届往届毕业 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 男 | 若干 | 8000-11999元 | 2025-02-05 | |
计件)8-12小时制，月薪9000-15000元 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-02-05 | |
(计件)三班8小时制，前两个月保底5500元
带薪培训，熟练上岗
公司内设餐厅，提供住宿
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| 浙江康利金属制品有限公司 | 男 | 6 | 6000-7999元 | 2025-02-05 | |
年龄50岁以下，肯吃苦耐劳。(计件)两班12小时制，月薪7000-9000元 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 男 | 7 | 面议 | 2025-02-05 | |
(计件)8-12小时制，月薪7000-9000元
带薪培训，熟练上岗
公司内设餐厅，提供住宿 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 男 | 3 | 面议 | 2025-02-05 | |
(计件)8-12小时制，月薪6500-9000元
带薪培训，熟练上岗
公司内设餐厅，提供住宿 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-02-05 | |
2男，22-50岁，电工:熟悉CNC数控车床维修/有电工证;焊工:需熟悉氬弧焊/持焊工证，薪资面议 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-02-05 | |
(计件)长白班，月薪7000-9000元 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-02-05 | |
(计件)长白班，月薪6500-8000元 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 不限 | 8 | 面议 | 2025-02-05 | |
(计件)8-10小时制，月薪9000-10000元 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2025-02-05 | |
(计件)长白班，月薪6500-7500元 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-05 | |
(计时)两班8小时制，月薪4500-5500元 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-05 | |
若干(计件)长白班，月薪6500-7500元 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-05 | |
(计件)两班12小时制，月薪7000-12000元 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-05 | |
(计件)长白班，月薪6500-7500元 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-05 | |
(计件)8-10小时制，月薪5000-6000元 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-05 | |
(计件)长白班8-10小时制，月薪6000-8000元 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-02-05 | |
12小时，6000-8000元
带薪培训，熟练上岗
公司内设餐厅，提供住宿
为员工缴纳五险 | |||||
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