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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 20 | 面议 | 2025-06-25 | |
22-45周岁，能吃苦耐劳，计件工资，综合收入7000-9000元/月。 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-06-25 | |
1.协助工程师新产品会议，新产品上线前整理机种作业注意事项，指导生产
2.负责新老产品工艺流程的设 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-25 | |
1. 态度好、工作认真仔细，有责任心
2. 做事条理清晰，执行力强
3. 反馈信息及时准确
4 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-06-25 | |
主要岗位职责：
1、根据生产主计划分解成物料到位掌控计划表；
2、制度委外、车间生产和外发计划， | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-06-25 | |
1、负责仓库物料物品的收发管理。
2、会电脑操作，男女不限。
3、对数据敏感。有服务意识，确保生 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-25 | |
1、能吃苦耐劳服从工作安排
2、有滑板车装配工作经验优先 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-25 | |
二保焊:6名必须持有焊工证书，个人计件，福利:包括房补、餐补、高温补贴、春节按时返厂补贴、春节往返车 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-06-25 | |
男女不限，18岁以上，身体健康，工作配合度高，责任心强 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-25 | |
男女不限，18-45 岁之间，有责任心，团队合作意识，有经经验者优先 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-25 | |
男女不限，18-45 岁之间，有责任心，有经验会调机者优先 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-06-25 | |
1、协助人事行政经理处理日常行政及人事工作处理，包括行政后勤（保洁、保安、车辆）及人事招、入、调、转 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-25 | |
诚聘采购员，要求吃苦耐劳，诚实肯干，有责任心，待遇从优，有意者电话联系。 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-25 | |
1、负责仓库物料物品的收发管理。
2、会电脑操作，男女不限。
3、对数据敏感。有服务意识，确保生 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2025-06-25 | |
岗位职责：
1、负责协助关联部门完成年度参展样车、客户样车；
2、负责公司新产品的方案设计，修改 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-06-25 | |
熟悉电子元器件，有相关工作者优先，不会可学 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-06-25 | |
1、专科及以上学历；
2、能熟练使用PROE（或UG）、CAD等软件。 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2025-06-25 | |
会制作工装夹具，会操作弯管机和车床，有一定的识图能力。 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-06-25 | |
岗位职责：
1、根据产品要求，负责车架、前叉等产品的工艺结构设计工作。
2、根据产品要求，配合负 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2025-06-25 | |
岗位职责：
1、根据产品要求，负责电动自行车整车产品的配置与打样工作。
2、根据产品要求，配合负 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-25 | |
诚聘pmc经理，有意者电话联系。 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
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加微信：13626795846
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