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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 东阳市优至工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
岗位职责
客户对接:负责诚信通店铺的客户咨询接待,及时响应客户关于产品、价格、发货、售后等方面的疑 | |||||
| 东阳市优至工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
岗位职责
店铺整体运营:负责诚信通店铺的搭建、装修、日常维护与优化,制定并执行店铺年度、月度运营策 | |||||
| 东阳市优至工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
诚聘合作模式
全职坐班合作:入职成为全职销售,享受底薪 + 高提成 + 绩效奖励,公司提供办公场地 | |||||
| 金华市宝易洁家居用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
任职要求:
1、从事总账工作2年以上,内外帐熟悉优先;
1、有规上企业工作经营的优先;
2 | |||||
| 金华市宝易洁家居用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
| 金华市宝易洁家居用品有限公司 | 不限 | 10 | 6000-7999元 | 2025-12-13 | |
工资计件,月工资:6000-8000元。工作内容:棉布拖布包装、打包,要求手脚勤快,干活利索,肯加班 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
1.20-38岁,本科毕业,专业不限,CET四级或日语1级,
2.工作认真、细心、负责
2.性格 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
一、岗位要求:
1.女性,初中及以上文化,电脑操作熟练;
2.对数据敏感,工作细心、认真;
3 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2025-12-13 | |
1.高中及以上文化,电脑操作熟练,3年以上品质管理经验;
2.熟悉ISO9001质量管体系及5S管 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-13 | |
一、工作职责:
1.产品进出库数量清点、出入库凭证及台帐的建立;
2.库存产品库位的规划及库存的 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-12-13 | |
1.5年以上保温杯模具设计、制作、维修工作经验;
2.工作认真、细心、负责;
3.车床操作熟练; | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 女 | 5 | 6000-7999元 | 2025-12-13 | |
主要负责制程检验工作,1年以上巡检或相关工作经验。 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-12-13 | |
1.5年以上品质管理经验,其中3年以上塑胶制品品质管理经验;
2.熟悉ISO9001质量管理体系, | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
25-45岁,初中及以上文化,保温杯行业同岗位工作经验,精通保温杯金工生产工艺、模具安装及调试;28 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-13 | |
22-45岁,电脑操作熟练,高中及以上学历,1年以上采购工作经验者优先;单休,每天8小时,偶尔加班。 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 女 | 2 | 6000-7999元 | 2025-12-13 | |
1.工作认真,责任心强,有上进心;
2.高中及以上文化,女性化;
3.性格开朗,有一定的沟通表达 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
1.负责现有模具的保养和维修;2.负责对模具仓库的日常管理工作;3.参与模具结构的评审,对模具结构、 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
1.熟悉保温杯新产品开发流程;2.熟练操作3D/2D制图软件;3.能独立完成新产品的结构设计;4.沟 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
1.高中以上文化,需有3年以上品质管理经验;
2.有上进心,责任心强。 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
1.具备有5年以上仓储管理经验或相关领域工作经验;
2.具备团队领导、培训、考核及日常工作的安排能 | |||||