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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江康巴赫科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-11 | |
岗位职责:
1、根据标准检验产品,并输出验货报告
2、负责不合格品评审、返工复检等事宜
3、供 | |||||
| 浙江康巴赫科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-11 | |
岗位职责:
1.制作物流部日常数据汇总表
2.制作每日未扫码产品明细表
3.制作每日公司预警表 | |||||
| 浙江康巴赫科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-11 | |
岗位职责:
1、全面负责制造车间的生产运营管理,统筹生产计划制定与执行,确保订单按时交付;
2、 | |||||
| 浙江康巴赫科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-11 | |
岗位职责:
1、部门文件登记整理;
2、部门文件资料下发;
3、部门各种表格数据绘制提交;
| |||||
| 浙江康巴赫科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-04-11 | |
工作内容:
1. 负责线下市场和线上发货;
2. 武义直营市场业务员对接(发货对账);
3. | |||||
| 永康市安迪科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-11 | |
认真好学,沟通表达能力强,抗压能力好,有相关经验优先,薪资面议,有意者电话联系。 | |||||
| 永康市安迪科技有限公司 | 不限 | 4 | 12000-19999元 | 2026-04-11 | |
设计开发工程师:3名,精通车类结构设计,懂外观设计。有2年以上电动滑板车、电摩、电动轮椅、沙滩车行业 | |||||
| 永康市安迪科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-11 | |
技改人员从事过设备工装技改,懂电气布局设计,动手能力强优先,薪资面议,有意者电话联系。 | |||||
| 永康市安迪科技有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-04-11 | |
主要协助外贸业务员处理订单执行过程中的流程事务等,具体面谈。 | |||||
| 永康市安迪科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-11 | |
主要协助财务经理做好外账方面的事宜及其他安排事项,具体面谈。
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| 浙江省永康市众恒实业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-11 | |
招公司杂工,搬运工一名:负责公司仓库货物卸货,摆上货架,能吃苦耐劳,服从公司安排。
28天,8小时 | |||||
| 浙江省永康市众恒实业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-11 | |
公司生产园林工具(浇花用卷管器),协助车间主任做好金工车间换模具工作;
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| 浙江省永康市众恒实业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-11 | |
任职要求:
1.38-50岁,高中以上学历,机械相关专业;
2.沟通能力较强,能熟练操作办公软件 | |||||
| 浙江省永康市众恒实业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-11 | |
1、工作认真负责,积极上进;
2、肯吃苦耐劳;
3、有6S管理经理 | |||||
| 浙江省永康市众恒实业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-11 | |
1、学历:大专及以上学历,机械专业;
2、工作经验:2-3年以上钣金行业工作经验,有户外休闲家具相 | |||||
| 浙江省永康市众恒实业有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2026-04-11 | |
1.负责协调生产线上的各项工作 确保生产进度和质量。
2.工作踏实、认真,具备较强的责任心和执行力 | |||||
| 浙江省永康市众恒实业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-11 | |
1、3年以上装配主管任职经验。
2、有现代企业管理的理念和方法。
3、对装配车间管理控制,沟通协 | |||||
| 武义创世特不锈钢制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-11 | |
1、熟悉财务管理,3-5年财务管理经验,熟练使用财务软件、ERP等其他相关软件
2、负责主导月度、 | |||||
| 武义创世特不锈钢制品有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-04-11 | |
1、熟悉3D建模与渲染软件,精通设计软件;
2、能独立完成概念构思、色彩、材料、工艺的理解;
3 | |||||
| 武义创世特不锈钢制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-11 | |
1、熟悉掌握办公软件、有责任心、细心、沟通协调能力、团队合作精神;
2、负责订单从接收、生产安排到 | |||||