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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-29 | |
工作内容：安装护栏，能适应户外干活。
要求：年龄50岁以下，有驾驶证优先
福利：高温补贴，年终奖 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-01-29 | |
有一年以上的采购经验，能够根据产品要求筛选最优供应商，有一定的抗压能力、谈判能力、应变能力，能够优质 | |||||
| 金华市兰润工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-29 | |
保底加记件 | |||||
| 金华市兰润工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
要求对后工段的物料进出把控及时跟催，成品仓库数据管理。要有耐心和数据理念。 | |||||
| 金华市兰润工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
1、有过保温杯行业金工巡检经验优先
2、具有很强的品质意识，能独立解决分析品质问题
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| 金华市兰润工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-29 | |
由于老员工长假，急招！年底做完结清 | |||||
| 金华市兰润工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-29 | |
主要做包装流水线，工资17元/小时，加勤奖 | |||||
| 金华市兰润工贸有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2026-01-29 | |
复合型岗位JD：明确要求同时具备来料检验（IQC）和制程巡检（IPQC）能力
**巡检工作标准* | |||||
| 永康市佳奇工具有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-01-29 | |
对于人员管理 工作安排 现场5S 锂电 4-8寸电链锯 扳手 电钻 高枝干 角磨 整机会装 | |||||
| 永康市佳奇工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-29 | |
诚聘电机装配，有意者电话联系。 | |||||
| 永康市佳奇工具有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-01-29 | |
锂电电动工具和园林工具验机员 | |||||
| 永康市佳奇工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-29 | |
会锂电工具产品的装配，有相关的电动工具品质管理经验优先 | |||||
| 浙江倍盛工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-01-29 | |
五十岁以下，女性优先。踏实稳定 。 | |||||
| 浙江倍盛工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-29 | |
有保温杯抛光检验经验，认真负责。 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 4 | 4000-5999元 | 2026-01-29 | |
1.会电脑的基本操作
2.勤学善于沟通，做事严谨
3.会使用卡尺、量具
4.能适应加班 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 20 | 面议 | 2026-01-29 | |
22-45周岁，能吃苦耐劳，计件工资，综合收入7000-9000元/月。 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
采购包材下单跟踪，和财务对帐对接 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-29 | |
1、负责仓库物料物品的收发管理。
2、会电脑操作，男女不限。
3、对数据敏感。有服务意识，确保生 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-29 | |
1、能吃苦耐劳服从工作安排
2、有滑板车装配工作经验优先 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-01-29 | |
男女不限，18岁以上，身体健康，工作配合度高，责任心强 | |||||
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