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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-11-29 | |
1、负责生产计划的编排与调度,生产物料的跟进与控制,成品出货安排。
2、物料需求计划的编排与调度, | |||||
| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 3 | 4000-5999元 | 2025-11-29 | |
岗位职责
负责车间制程品质巡检工作
任职要求
1、高中及以上文化;
2、能看懂机械类图纸 | |||||
| 浙江飞神车业有限公司 | 男 | 8 | 4000-5999元 | 2025-11-29 | |
【工作内容】
1、遵照作业指导书及相关质量标准要求,进行滑板车的组装;
2、组装好的滑板车运行调 | |||||
| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 3 | 6000-7999元 | 2025-11-29 | |
【职位内容】
1、负责生产部设备日常维护保养工作,对维修后的机器进行试运转并确保其正常运行;
2 | |||||
| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-11-29 | |
岗位职责:
1、制定自行车供应链的整体规划,包括采购、生产、库存、物流等环节,确保供应链的高效运作 | |||||
| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-11-29 | |
有从事五金车架品质体系管理经验 | |||||
| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-11-29 | |
【岗位职责】
一、仓储管理
1、负责海外区域仓库的日常运营,包括货物收发、库存盘点及仓储安全;
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| 浙江飞神车业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-11-29 | |
铝件、硬焊工 | |||||
| 永康市希尔利工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-11-29 | |
1.有3年以上品质主管的工作经验
2.沟通协调能力佳,原则性强
3.要有从0到1的挑战思维
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| 永康市希尔利工贸有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2025-11-29 | |
| 永康市希尔利工贸有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2025-11-29 | |
岗位要求:
负责产品外观设计、优化,拖把类外观设计为主
任职条件:
1、工业设计相关专业,大专 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-11-29 | |
职位描述:
1、负责编制技术部年度开发计划、审核、报总经理批准,并组织实施;
2、 负责组织实施 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-11-29 | |
岗位职责:
1.负责仓库日常货物的验收,入库、保管、盘点、对账等工作。
2.负责ERP系统账务对 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-11-29 | |
岗位职责:
1.熟悉分管产品的工作原理,结构和生产工艺。
2.负责装配车间生产产品的部件检验和整 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2025-11-29 | |
岗位职责:
1、协助工程师进行产品开发项目;
2、负责产品结构零件简单建模、出工程图;产品样机装样测 | |||||
| 永康市科炫工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-11-29 | |
1、要有锅厂的管理经验,熟悉金工(铁锅)工艺及模具,具有责任心.
2、薪资面议 | |||||
| 永康市科炫工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-11-29 | |
包装流水线普工,前期计时,人员稳定后集体计件,计件工资5000-9000 | |||||
| 永康市科炫工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-11-29 | |
能吃苦耐劳,能接受喷涂车间环境,计件工资5000-9000 | |||||
| 永康市科炫工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-11-29 | |
有相关工作经验优先考虑,生手可学,熟练后计件。 | |||||
| 永康市科炫工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-11-29 | |
铁锅拉伸工熟手,计件工资1W-1.5W,生手勿扰,谢谢! | |||||