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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 温州市博邦门业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-29 | |
1、按时按量完成生产任务;
2、能够听从领导安排的各项任务。 | |||||
| 温州市博邦门业有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-01-29 | |
1、熟悉全屋定制家具木工所有机械操作,能看懂图纸,对套装门,护墙,橱柜,衣柜,能实际操作。 | |||||
| 温州市博邦门业有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-01-29 | |
1.有应急局颁发的焊工证
2.有机械或钣金焊接经验
3.年龄不超过45岁
4.单休 | |||||
| 浙江华亚杯业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-01-29 | |
1、有2年以上同岗位经验;
2、有责任心,抗压能力强;
3、思维灵活、能吃苦、性格开朗,善沟通; | |||||
| 浙江华亚杯业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-29 | |
1.依据标准多来料进行检验,对物料进厂进行风险管控。
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| 永康市中顿工贸有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-29 | |
为人机灵、踏实,主要工作按规格下单并跟催到位。有保温杯采购经验者优先。 | |||||
| 永康市中顿工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-01-29 | |
1、协助车间首样的确认
2、做好检验记录,对检验的质量情况进行统计和分析;
3、确保上线的质量, | |||||
| 永康市中顿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
1、管理仓库运作,确保收货、包装、发货等流程正常进行,保证帐、物、卡一致;
2、完善仓库的规章制度 | |||||
| 永康市中顿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-01-29 | |
会使用PS软件,工作有责任心,有保温杯3D打印机调机相关经验者优先,工资面议。 | |||||
| 永康市中顿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
车间现场5S跟踪管理。有实际管理经验,为人诚恳、干事扎实。
5S管理标准:
1、整理,区分物品的 | |||||
| 永康市中顿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-29 | |
有保温杯检验工作经验者有限,工资面议。 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
本厂专业生产不锈钢压力锅和调酒器具,现聘请金工车间主任1名,要求如下:
1.有5年以上不锈钢产品金 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 女 | 2 | 面议 | 2026-01-29 | |
金工冲床普工: 2名,限女性,20-50岁。工资面议。 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
3名,25-45岁,男女不限,初中以上文化,具有一年以上品质工作经验,数字观念强,能吃苦耐劳,善于沟 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
工作认真,积极上进,刻苦勤奋!
薪酬5.5K-6.5K | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
1、工作认真;
2、有金工检验经验优先;
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| 浙江双强工贸有限公司 | 不限 | 5 | 6000-7999元 | 2026-01-29 | |
流水线集体计件,工作环境优,团队气氛好。欢迎来公司面谈! | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-01-29 | |
要求熟练工,25岁-50岁,计件工资,活稳定,常年有活。欢迎来公司面谈! | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
本公司专业生产不锈钢高压锅,特向社会诚聘1名抛光全检员,主要检查凹点,刮伤,拉丝等,工资可计件/可月 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-01-29 | |
岗位要求:自己会装模具,会调机,同岗位3年以上;活稳定,发粮准时。主要拉伸304不锈钢锅体,自动线。 | |||||