服务热线：13626795846
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-05-12 | |
有相关仓管经验者，会使用电脑，直接电话联系 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-05-12 | |
认真负责 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 15 | 面议 | 2026-05-12 | |
计件工资资6000以上.有保底 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-05-12 | |
计件工资资6000以上.有保底 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-12 | |
认真负责，有责任心踏实肯干负责 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-12 | |
认真负责，踏实肯干 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-12 | |
认真负责，测试线长 | |||||
| 永康市宝蕴工贸有限公司 | 男 | 3 | 面议 | 2026-05-12 | |
健身器材行业的生产线有一定管理经验，根据生产任务单要求细化工作到每一个员工 | |||||
| 永康市宝蕴工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-12 | |
1.负责首件检验报告记录：生产上线前确认物料及生产样、订单样，上线前试装确认生产订单样；
2.制程 | |||||
| 永康市宝蕴工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
有健身器材方面的工作经验2年以上，会产品结构设计、BOM制作、3D图纸、打样，生产过程中的问题改善。 | |||||
| 永康市宝蕴工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
1.高中以上文化，需有3年以上品质管理经验；
2.有上进心，责任心强。 | |||||
| 武义英婷厨具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
1、要求有C照，熟练开手动档，需持上岗证；
2、成品配件物料采购；
3、铝锅采购经验行业优先；
4 | |||||
| 武义英婷厨具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
有一定铝锅品质管理经验者优先 | |||||
| 武义英婷厨具有限公司 | 不限 | 8 | 面议 | 2026-05-12 | |
手脚勤快，吃苦耐劳，有铝锅包装经验优先 | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-05-12 | |
1、熟悉电脑办公软件，工作认真责任心、数据概念、组织能力强,会控制物料。
2、负责产品出入库报 | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
有保温杯厂前段巡检或后段巡检品质主管同岗相关经验
工作地址：永康市江南街道金饰一路60、62号 | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
1、熟悉保温杯生产工艺流程。
2、具有较强的领导力、执行力、责任心、统筹规划及推动能力。
3、3 | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
有保温杯检验经验优先,品质主管或是前段后段巡检
工作地址：永康市江南街道金饰一路60、62号（ | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2026-05-12 | |
男女不限包装产品为保温杯,流水线分岗协同作业计时制,保底为17元小时,在此基础上按岗位关键程度和
| |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
Copyright © 2009-2010 金华人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-2
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
