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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江麦铂实业有限公司 | 女 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-06-27 | |
有相关品质检验工作经验,有保温杯工作经验优先;认真负责,会写表单;无经验可学; | |||||
| 浙江信普工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-06-27 | |
电动工具注塑工,白班,17/小时,12小时 | |||||
| 浙江索福绿建实业有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-06-27 | |
能吃苦耐劳,男女不限,身体健康。 | |||||
| 浙江索福绿建实业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-27 | |
要求能吃苦耐劳,服从管理,有门业同岗位工作经验优先。 | |||||
| 浙江索福绿建实业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-27 | |
要求初中以上学历,有1年以上同岗位工作经验,能吃苦耐劳,服从管理。 | |||||
| 浙江金和美工贸有限公司 | 男 | 2 | 6000-7999元 | 2026-06-27 | |
1、40岁以下,初中及以上学历;
2、持C1驾驶证,会开4.2米板车;
3、对永康各个物流点熟悉 | |||||
| 浙江龙力科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-27 | |
男、女不限,年龄30~45岁,大专及以上学历,主要负责公司订单评审、整个生产计划、物控系统的全面管理 | |||||
| 浙江启力健康科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-27 | |
一、在总经理的领导下,逐步建立、完善和实施质量管理体系;
二、参与公司质量方针、质量目标的制定 | |||||
| 浙江启力健康科技有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-06-27 | |
浙江共创塑料有限公司,生产各规格泡沫板系列产品
招工岗位
仓库发货,不会可学,月薪资40 | |||||
| 浙江启力健康科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-27 | |
1、吃苦耐劳,服从管理。
2、熟悉高速冲床,会装模,能简单更换模具配件!
3、公司免费食堂、免费 | |||||
| 浙江启力健康科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-27 | |
1.男女不限,高中以上学历,有经验可适当放宽学历。
2.吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力,服从 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-27 | |
1. 中专、高中或以上学历,机械、模具、机电类相关专业优先。
2. 具备 1年以上 五金制造业(如 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-27 | |
1、高中以上学历,金工车间工作经验5年以上,45岁以下;
2、熟悉冲床、折弯、切割、数控及金工车间 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-27 | |
1、大专及以上学历,机械、材料、金属加工、质量管理等相关专业。
2、至少5年以上金属制品加工行业( | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-27 | |
1、本科及以上学历,机械类、材料成型、金属加工、工业工程等相关专业。
2、3年以上金属制品加工行业 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-27 | |
1、年龄25-45岁,高中/中专及以上学历。
2、2年以上制造业包装流水线管理经验,有金属制品、五 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-27 | |
1、要求年龄30-50岁,大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。
2、5年 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-06-27 | |
1、有一年以上五金制品检验经验,熟练使用卡尺等检测工具。 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-27 | |
1、有三年以上相应PE、IE工作经验,有相关厨具、小家电经验优先。
2、对生产现场工艺的监督和工艺 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-27 | |
1、负责金工车间生产调度安排及全面管理 ;
2、车间生产进度跟进;
3、 | |||||