服务热线：13626795846
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江奥度日用品有限公司 | 女 | 2 | 6000-7999元 | 2025-08-13 | |
负责保温杯成品验货，女性优先，沟通能力好，无经验可学，20-35岁之间，5500+加班费， | |||||
| 千喜集团有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-08-13 | |
岗位要求：
1、熟悉电脑数据统计，有较强的数据分析能力；
2、具备一定的设备管理经验、能力；
| |||||
| 千喜集团有限公司 | 不限 | 16 | 面议 | 2025-08-13 | |
无需工作经验，男女均可，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，认识字，18-45岁，能适应白夜班。 | |||||
| 千喜集团有限公司 | 男 | 4 | 6000-7999元 | 2025-08-13 | |
职位要求：
退役军人优先，不限技能和经验
能适应白晚班，有电工操作证，从事过机电一体化维修工作， | |||||
| 千喜集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-13 | |
有五年以上开发代步电动车、轮椅车、清洗机等产品的工作经验
| |||||
| 千喜集团有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-08-13 | |
会电脑熟悉ERP软件/有仓管经验优先考虑/有责任心
| |||||
| 浙江锐诚机械动力有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-13 | |
| 浙江锐诚机械动力有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-13 | |
| 浙江锐诚机械动力有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-13 | |
| 浙江锐诚机械动力有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-08-13 | |
| 永康市天野工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-13 | |
有研发工作经验 | |||||
| 浙江石井工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-08-13 | |
1、有工具行业装配带线工作经验1年及以上
2、吃苦耐劳
3、服从领导工作安排 | |||||
| 浙江石井工具有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-08-13 | |
①负责外购来料的检验，参照订单明细表要求和检验标准、样品等按时完成检验；
②检验报表的完整性及及时 | |||||
| 浙江石井工具有限公司 | 不限 | 5 | 4000-5999元 | 2025-08-13 | |
60周岁以下，工作认真负责，服从领导安排 | |||||
| 浙江石井工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-08-13 | |
有多年喷塑车间管理工作经验 | |||||
| 金华市宝易洁家居用品有限公司 | 不限 | 10 | 8000-11999元 | 2025-08-13 | |
工资个人计件，月工资：6000-11000+元。工作内容：棉布拖头车工，有平车工和花样机车工，熟练工 | |||||
| 金华市宝易洁家居用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-13 | |
诚招棉拖布、平拖布缝纫车间主管1名，要求有车间和员工管理经验，熟悉平车机、花样机、拷边机等机器设 | |||||
| 金华市宝易洁家居用品有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-08-13 | |
做布料复合，要求身体好，吃苦耐劳，每天计划任务做完就下班，工资保底+计件，月平均工资不低于7000元 | |||||
| 金华市宝易洁家居用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-13 | |
高中以上文化，质量意识强，工作大胆、善于沟通。本公司专业生产拖把布头。 | |||||
| 浙江闽立电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-13 | |
1、按产品的组装特性制定科学准确的标准工时；
2、新产品生产工艺、节拍、人员、单价的编制与标定；
| |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
Copyright © 2009-2010 金华人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-2
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
