服务热线：13626795846
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市利莱斯杯业 | 不限 | 21 | 面议 | 2026-01-30 | |
1做事有责任心，认真仔细，具有一定的质量意识，服从工作安排。 | |||||
| 永康市利莱斯杯业 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-30 | |
有经验，熟练工 | |||||
| 永康市利莱斯杯业 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-30 | |
主要负责半成品，来料等的全检和巡检，无经验可学，要求心细有责任心 | |||||
| 永康市利莱斯杯业 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-30 | |
本公司主要生产保温杯塑料杯，应聘者需有同行业品质管经验。 | |||||
| 永康市利莱斯杯业 | 女 | 2 | 面议 | 2026-01-30 | |
抛光检验，无检验可学。 | |||||
| 永康市利莱斯杯业 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-30 | |
有保温杯抛光技术和管理工作经验，东自动抛光技术调试，品质意识强，解决问题的能力强 | |||||
| 永康市利莱斯杯业 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-01-30 | |
包装后段从来料到成品的质量检验，要求懂得保温杯质量管控，有过两年以上的经验，会做报表分析 | |||||
| 永康市利莱斯杯业 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-01-30 | |
1.熟悉保温杯生产工艺流程；
2.视力好，会写字；
3.服从公司安排，出苦耐劳，
4.有保温杯 | |||||
| 永康市利莱斯杯业 | 不限 | 20 | 6000-7999元 | 2026-01-30 | |
身体健康，吃苦耐劳。服从管理，要求做到年底公司放假 | |||||
| 永康市利莱斯杯业 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-30 | |
熟悉各种注塑机械；模具和塑胶原料；能决解生产过程中的疑难问题；6S现场管理，执行力强。有保温杯盖子注 | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-30 | |
岗位专业要求：机械设计类、机电一体化类、自动化类、类应届毕业生，或有1年以上机械或结构涉及工作经验的 | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-30 | |
高中以上文化，可学，有一定量具使用经验优先 | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-30 | |
数控车床（计件） | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-01-30 | |
熟练 | |||||
| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 3 | 4000-5999元 | 2026-01-30 | |
男、高中及以上学历；25至35岁；责任心强，服从管理，抗压能力强，懂基本电脑操作，会使用基本的品质工 | |||||
| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 15 | 8000-11999元 | 2026-01-30 | |
| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-30 | |
1.大专及以上学历、30-45周岁；2.3年以上相关品质管理工作经验,相同行业品质工作经验优先考虑； | |||||
| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-30 | |
1、3年以上车缝车间管理经验；2、30-45周岁；3、中专及以上学历 | |||||
| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-30 | |
1、3年以上金工车间管理经验；2、30-45周岁；3、中专及以上学历 | |||||
| 浙江上德工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-01-30 | |
有两年以上仓库管理工作经验，流程熟练，沟通能力强，健身器材行业优先考虑 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：694718434
Copyright © 2009-2010 金华人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-2
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
